Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin LKH Graz II, Standort West
Ihre Arbeitswelt Die Abteilung für Innere Medizin I bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Leistungen mit Schwerpunkten in der Allgemeinen Inneren Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie sowie der Notfallversorgung.
Eine umfassende Versorgung wird durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Pathologie sowie der Chirurgie des Hauses sichergestellt.
Erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.
Ihr Profil Fachlich
Fachärztin*Facharzt für das Fachgebiet Innere Medizin
Stationsführung, Betreuung der Notfallaufnahme auch im Nachtdienst
Kenntnisse in ERCP, EUS, CED bzw. Bereitschaft diese zu erlernen
Ausbildung junger Kolleg*innen
Wünschenswert
Schwerpunktausbildung Gastroenterologie und Hepatologie
Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer Sonographie sowie gastro- und koloskopischer Untersuchungen
Notarztdiplom
Persönlich
Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz und multidisziplinäre Teamfähigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier... Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Gute Erreichbarkeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema SI/N4
( mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto
auf Basis Vollzeit) zzgl. allfälliger Zulagen umfasst die Vergütung auch eine bezahlte Mittagspause.Darüber hinaus bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte; Journaldienste sowie Wechseldienste werden gesondert abgegolten. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Alexandra Tscheppe +43 (316) 54666402
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Prim. Priv. Doz. Dr. Constantini-Kump Patrizia, Tel. 0316/5466-6400, gerne zur Verfügung.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !
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Kontaktdaten:
KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH Recruiting-Team
