Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient*innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung. Außerdem erfolgt im LKH Graz II als Medizinisches Lehrkrankenhaus die Betreuung von Studierenden der Medizinischen Universität Graz im Rahmen von Famulaturen und Praktika im KPJ.
Das Institut für Pathologie betreut neben den Abteilungen des LKH Graz II mehrere weitere Verbundspitäler mit klinisch-pathologischer und molekularpathologischer Diagnostik einschließlich Tumorboards und Schnellschnittdiagnostik vor Ort. Fachliche Schwerpunkte liegen im Bereich der Gastroenterologischen Pathologie, der Gynäkopathologie, der Lungenpathologie, Schilddrüsenpathologie sowie der Mammapathologie. Am Institut für Pathologie wird besonderer Fokus auf Qualitätsmanagement gelegt. Das Institut ist seit dem Jahr 2004 nach ISO 9001 zertifiziert und befindet sich in einem laufenden Rezertifizierungsprozess. Das Institut ist Teil des interdisziplinären Netzwerkes von zwei zertifizierten Brustgesundheitszentren. Zudem stellt es eine Referenzpathologie im Bereich gynäkologischer Pathologie dar.
Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort West eine*n
Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie LKH Graz II, Standort West Ihre Arbeitswelt In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Histologische und zytologische Diagnostik
– Mikroskopische Beurteilung von Gewebe- und Zellproben sowie Befunderstellung.
Molekularpathologische Analysen
– Interpretation genetischer Marker und Integration in die Diagnostik.
Schnellschnittdiagnostik
– Intraoperative Befundung mit unmittelbarem Einfluss auf Operationen.
Tumorboards
– Interdisziplinäre Fallbesprechungen und Mitentscheidung bei Therapien.
Obduktionen
– Klärung von Todesursachen und klinisch-pathologische Korrelation (je nach Schwerpunkt).
Supervision und Ausbildung
– Anleitung von Assistenzärzt*innen und Studierenden.
Makroskopie und Präparatezuschnitt
– Beurteilung und Aufarbeitung größerer Operationspräparate.
Qualitätssicherung
– Einhaltung von Standards (z. B. ISO) und Weiterentwicklung diagnostischer Prozesse.
Keine Nacht-/Feiertagsdienste oder Rufbereitschaft
Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.
Ihr Profil
Fachlich:
Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekular-Pathologie
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse von Vorteil
Persönlich:
Neugier auf neue Entwicklungen in der Pathologie und Freude an der Fortbildung
Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
Wertschätzende Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit im Team
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
eLearning eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema SI/N4
( mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto
auf Basis Vollzeit) Zusätzlich besteht Anspruch auf Sondergebührenentgelte; etwaige Journaldienste werden gesondert vergütet. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Institut für Pathologie Vollzeit 40h/Woche Ab 01.08.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Was macht uns aus Video anzeigen Durch das Aktivieren von eingebetteten Videos werden Daten an Google Inc. übermittelt.
Einsatzort Karte anzeigen Zum Aktivieren von Google Maps bitte auf den Button klicken. Durch das Aktivieren von eingebetteten Karten werden Daten an Google Inc übermittelt.
Ihr Arbeitgeber Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Prim. Priv. Doz. Dr. Oleksiy Tsybrovskyy +43 (316) 5466 5500
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !
Job teilen #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH Recruiting-Team
