Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Wo Expertise auf Menschlichkeit trifft – gestalten Sie Zukunft als Geschäftsführende Oberärztin bzw. Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d)
In der Anästhesiologie und Intensivmedizin am LKH Rottenmann-Bad Aussee verbinden wir moderne Medizin mit hoher fachlicher Qualität, Teamgeist und Innovationsfreude. Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die medizinische Exzellenz mit Führungsverantwortung verbindet und die Zukunft der anästhesiologischen Versorgung aktiv mitgestaltet.
Geschäftsführende*r Oberärztin*-arzt (GOA) Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Rottenmann
Ihre Arbeitswelt Als
Geschäftsführende*r Oberärztin/Oberarzt
wirken Sie maßgeblich an der fachlichen, organisatorischen und strategischen Entwicklung unserer Abteilung mit. Neben Ihrer klinischen Tätigkeit gestalten Sie in enger Abstimmung mit dem Abteilungsvorstand Strukturen, Abläufe und zukünftige Schwerpunkte und übernehmen Verantwortung in der Führung des ärztlichen Teams.
Vertretung des Abteilungsvorstands sowie fachliche und organisatorische Mitverantwortung in der Führung der Abteilung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe und Standards
Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Erfassung medizinischer Daten und Leistungen im Rahmen der LKF-Dokumentation
Ausbildung und fachliche Weiterentwicklung von Kolleg*innen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Berufsgruppen sowie organisatorischen Bereichen des Hauses und der KAGes
Unsere Abteilung umfasst
Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
mit einem besonderen Schwerpunkt auf
ultraschallgezielter Regionalanästhesie . Auf unserer interdisziplinären Intensivstation betreuen wir fünf Betten mit einem breiten intensivmedizinischen Spektrum. Wir leiten und besetzen das
Notarzteinsatzfahrzeug
in Rottenmann. Zusätzlich können in
Kooperation mit der ÖAMTC-Flugrettung
Flugrettungsdienste an Werktagen als reguläre Arbeitszeit versehen werden.
Im Rahmen des RSG 2030
entwickelt sich der Standort Rottenmann weiter. Die Position bietet die Möglichkeit,
eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten . Fachliche und persönliche Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung werden ausdrücklich unterstützt.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin
und bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung als Fachärzt*in mit.
Darüber hinaus erwarten wir:
Interesse an Führung sowie an der fachlichen, organisatorischen und strategischen Gestaltung der Abteilung
ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Organisationsvermögen, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungskräfte- bzw. Managementausbildung
Von Vorteil sind:
Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt oder in der eigenverantwortlichen Leitung von Funktions- bzw. Verantwortungsbereichen
Erfahrung in Dienstplanung, Organisation oder Projektarbeit
Erfahrung in der Ausbildung und fachlichen Begleitung von Ärzt*innen
eine bereits absolvierte Führungskräfte- oder Managementausbildung
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und professionelles Arbeitsumfeld in einem Team, in dem
gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und ein persönliches Miteinander
zählen. In den kommenden Jahren liegen wichtige gemeinsame Aufgaben vor uns. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen,
Verantwortung übernehmen, sich engagiert einbringen und unsere Abteilung gemeinsam mit uns gestalten
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema SI/N4
( mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto
auf Basis Vollzeit) Zzgl. Funktionszulage in Höhe € 1.167,00 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Teil- oder Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Gabriele Krenn
03614-24312311
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prim. Dr. Markus Fritsch, MBA
+43(3614)-24312801 Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH Recruiting-Team
