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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere die Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen.
- Arbeitgeber: EDEKA Bembenik - ein familiäres und innovatives Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiteressen und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung mit frischen Lebensmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Hinter EDEKA Bembenik steht ein dynamisches Team mit einem absolut familiären Charakter - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Selbstständiges Arbeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel stehen bei uns an erster Stelle. Mit unseren regionalen Partnern schaffen wir ein weitreichendes Einkaufserlebnis auf über 1.800m² und wir legen Wert auf Individualität und Eigenherstellungen in den Bedienbereichen.
Für unseren Markt in Alzey suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d).
- Mitarbeiterführung und Organisation: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung der Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen, koordinieren Arbeitsabläufe und führen Ihr Team motivierend und zielorientiert.
- Effiziente Marktorganisation: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Markt sicher.
- Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen beraten und betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert und professionell.
- Bedarfsgerechte Warensteuerung: Sie verantworten die Disposition und Bestellung der Waren, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in genannten Bereichen oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt.
- Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Events: Freuen Sie sich auf unsere gemeinsamen Mitarbeiteressen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) Arbeitgeber: Kai Bembenik e.K.
Kontaktperson:
Kai Bembenik e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter oder Teamleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA Bembenik arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von EDEKA Bembenik. Zeige, dass du ein echtes Interesse an frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Lebensmittel rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder mit frischen Lebensmitteln. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und die Kunden betreust – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Bembenik e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Bembenik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Bembenik verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und Kundenberatung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Da frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Sprich darüber, warum dir Qualität und Frische wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.