Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere die Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen.
- Unternehmen: EDEKA Bembenik - ein familiäres und innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung mit frischen Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Hinter EDEKA Bembenik steht ein dynamisches Team mit einem absolut familiären Charakter - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Selbstständiges Arbeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel stehen bei uns an erster Stelle. Mit unseren regionalen Partnern schaffen wir ein weitreichendes Einkaufserlebnis auf über 1.800m² und wir legen Wert auf Individualität und Eigenherstellungen in den Bedienbereichen. Für unseren Markt in Alzey suchen wir Sie in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung und Organisation: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung der Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen, koordinieren Arbeitsabläufe und führen Ihr Team motivierend und zielorientiert.
- Effiziente Marktorganisation: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Markt sicher.
- Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen beraten und betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert und professionell.
- Bedarfsgerechte Warensteuerung: Sie verantworten die Disposition und Bestellung der Waren, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in genannten Bereichen oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt.
- Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere gemeinsamen Mitarbeiteressen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Nadine Bembenik
Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) Arbeitgeber: Kai Bembenik e.K.
EDEKA Bembenik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf frische Lebensmittel und individuelle Kundenbetreuung bietet. In Alzey profitieren Mitarbeiter von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die Quereinsteiger herzlich willkommen heißt. Zudem sorgt eine faire Zeiterfassung und großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter interessierst, schau dir den Markt an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter Markt brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter führst oder Kunden berätst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Bembenik e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über EDEKA Bembenik und deren familiären Charakter. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Leidenschaft für frische Lebensmittel und die Bedeutung von Teamarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du einen exzellenten Service geboten hast.
✨Fragen zur Warenwirtschaft stellen
Zeige dein Interesse an der Warensteuerung, indem du Fragen zur Disposition und Bestellung von Waren stellst. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen möchtest, sondern auch aktiv an der Optimierung der Prozesse interessiert bist.
