Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Alzey Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen.
  • Unternehmen: EDEKA Bembenik - ein dynamisches Team mit familiärem Charakter.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Mitarbeiteressen und eine attraktive Erfolgsprämie.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung mit frischen Lebensmitteln.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Hinter EDEKA Bembenik steht ein dynamisches Team mit einem absolut familiären Charakter - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Selbstständiges Arbeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel stehen bei uns an erster Stelle. Mit unseren regionalen Partnern schaffen wir ein weitreichendes Einkaufserlebnis auf über 1.800m² und wir legen Wert auf Individualität und Eigenherstellungen in den Bedienbereichen.

Für unseren Markt in Alzey suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d).

Aufgaben
  • Mitarbeiterführung und Organisation: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung der Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen, koordinieren Arbeitsabläufe und führen Ihr Team motivierend und zielorientiert.
  • Effiziente Marktorganisation: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Markt sicher.
  • Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen beraten und betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert und professionell.
  • Bedarfsgerechte Warensteuerung: Sie verantworten die Disposition und Bestellung der Waren, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
Profil
  • Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in genannten Bereichen oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt.
  • Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.
  • Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft.
Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Events: Freuen Sie sich auf unsere gemeinsamen Mitarbeiteressen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kai Bembenik e.K.

EDEKA Bembenik bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und familiären Teams zu werden, das großen Wert auf selbstständiges Arbeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel legt. In unserem Markt in Alzey profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Kai Bembenik e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Bembenik, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und dem Team hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das familiäre Umfeld bei EDEKA Bembenik schätzt echte Persönlichkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Kundenberatung
Warensteuerung
Einkaufsmanagement
Teamkoordination
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EDEKA Bembenik zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder mit frischen Lebensmitteln hervor. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Bembenik e.K. vorbereitet

Informiere dich über EDEKA Bembenik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Bembenik verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und Kundenberatung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel

Da die Leidenschaft für frische Lebensmittel bei EDEKA Bembenik an erster Stelle steht, solltest du im Interview deutlich machen, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt. Teile deine Erfahrungen mit frischen Produkten und wie du diese Begeisterung in die Arbeit einbringen möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.