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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsförderung, Sortimentspflege und Kundenberatung im Getränkebereich.
- Arbeitgeber: EDEKA Bylitza ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer lebendigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, 32 Tage Urlaub und Mitarbeitergutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine krisensichere Anstellung und unterstützen durch vermögenswirksame Leistungen.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Bylitza ist ein mittelständisches Unternehmen in Birkenau. Auf einer Verkaufsfläche von 1700 m² bieten wir unseren 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Birkenau suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenverräumung: Ob Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick.
- Beratung: Wasser, Bier oder Limonaden - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im genannten Bereich.
- Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen.
- Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.
- Mitarbeitergutschein: Von uns erhalten Sie Warengutscheine für Ihren Einkauf.
- Unternehmenskultur: Bei uns finden Sie eine lebendige Unternehmens- und Teamkultur vor.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Kai Bylitza
Kontaktperson:
Kai Bylitza, 'ihr Frischespezialist' E.k. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die EDEKA Bylitza anbietet, insbesondere im Getränkesegment. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen über verschiedene Getränke und deren Eigenschaften, um dein Interesse und deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden zu geben. EDEKA legt Wert auf Teamgeist und Kundenkontakt, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in Stoßzeiten zu arbeiten. EDEKA sucht nach zuverlässigen Mitarbeitern, die auch unter Druck ruhig bleiben können. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen agierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei EDEKA zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Bylitza und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EDEKA Bylitza arbeiten möchtest und was dich für die Position als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Getränke qualifiziert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Bylitza, 'ihr Frischespezialist' E.k. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die im Sortiment angeboten werden. Zeige dein Wissen über die Produkte und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. EDEKA Bylitza sucht nach jemandem, der auch in stressigen Zeiten zuverlässig bleibt und gut mit anderen zusammenarbeitet.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für diese Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
