Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation von Pflegefachkräften mit modernen Methoden und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Unternehmen: Starker Partner in der Altenpflege mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere junge Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein starker Partner in der regionalen Altenpflege und deckt von der stationären Pflege bis hin zur ambulanten Betreuung das gesamte Spektrum ab. Da gute Pflege von morgen vor allem gut ausgebildete Fachkräfte braucht, wird im eigenen Bildungszentrum viel Wert auf eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung gelegt. Genau hier setzen Sie an: In der Pflegeschule geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation von Pflegefachkräften weiter – fachlich fundiert, menschlich nah und mit viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
- Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen unter Einsatz moderner, digitaler und handlungsorientierter Lehr- und Lernmethoden
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leistungsnachweisen sowie staatlichen Prüfungen
- Pädagogische Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
- Praxisbegleitung an den Lernorten sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Praxis- und Kooperationspartnern
- Übernahme von Kurs- bzw. Klassenleitungen sowie organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um den Schulalltag
- Teilnahme an Konferenzen, pädagogischen Teamtagen und Projekten zur Schulentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik (Bachelor/Master bzw. Diplom) – alternativ ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Freude an der Wissensvermittlung sowie am Umgang mit und der Begleitung von jungen Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Unterrichtsmethoden
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathisches, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und zu begeistern
Was wir Ihnen bieten
- Eine Dienstplanung, die genügend Spielraum für Ihre persönliche Planung lässt
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts am 24.12. und 31.12., soweit betrieblich möglich, sowie am 31.10. (Reformationstag)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Tage Urlaub
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Arbeitgeberzuschüssen bis zu 600 € pro Jahr
- Bonussystem (PLUXEE Card) für Anwesenheit mit bis zu 30 € je Quartal
- Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Dienstgeberzuschuss in Höhe von 20 % (gesetzl. Anspruch 15 %)
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
- Jobrad®
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines Teams, das seit über 170 Jahren Menschen in der Region Lahn-Dill mit Herz und Fachlichkeit begleitet – und geben Sie Ihr Wissen an die Pflegekräfte von morgen weiter. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich über die KHB GmbH – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: E-Mail: Robin.Krueger@khb.gmbh Fragen? Ihr Ansprechpartner Robin Krüger hilft gern weiter: 0157-85521704.
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeschule in Wetzlar Arbeitgeber: Kai Hafermann Beratung
Unser Kunde bietet eine wertvolle und zukunftsorientierte Ausbildung in der Pflege, die durch ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexibler Dienstplanung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Lehrkräfte, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer Institution, die seit über 170 Jahren mit Herz und Fachlichkeit in der Region Lahn-Dill tätig ist und gestalten Sie aktiv die nächste Generation von Pflegefachkräften.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeschule in Wetzlar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kai Hafermann Beratung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kai Hafermann Beratung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kai Hafermann Beratung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeschule in Wetzlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kai Hafermann Beratung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kai Hafermann Beratung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kai Hafermann Beratung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Hafermann Beratung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
