Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testumgebungen für innovative medizinische Geräte.
- Arbeitgeber: Tem Innovations GmbH, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: 12 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Software-Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mein Name ist Kai Novak. Meine Firma Novak Recruiting ist auf der Suche nach den besten Jobs für unsere Kandidat:innen. Unsere Mission und stetiges Bestreben sind es, erstklassige Talente mit den passenden Arbeitgebern zu verbinden. Mein aktueller Kunde, die Tem Innovations GmbH, ist ein 2001 gegründetes Unternehmen, das weltweit sondergefertigte diagnostische Instrumente, dazugehörige Reagenzien, Automatisierungszellen und Datenmanagementlösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Die Effizienz von Kliniken zu steigern und die Patientenversorgung insgesamt zu verbessern, ist das Ziel.
In einem motivierten, internationalen Team finden die Mitarbeiter:innen vielfältige Lösungen und hilfreiche Innovationen. Dabei sind flexible Arbeitsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten eine Selbstverständlichkeit. Mit Leidenschaft und langfristiger Vision trägt das Unternehmen zu einer gesünderen Gesellschaft bei. Willst du das auch? Dann verstärke das Entwicklungsteam unbefristet und in Vollzeit als Software Test Automation Engineer - Medizinprodukte (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Konzipieren, Entwickeln und Betreiben von automatisierten Testumgebungen für hochmoderne medizinische In-vitro-Diagnostikgeräte im Point-of-Care-Umfeld.
- Durch strukturierte Teststrategien und innovative Testkonzepte die Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Produkte nachhaltig sicherstellen.
- Planen, Entwerfen und Durchführen von manuellen sowie automatisierten Softwaretests und Erstellen qualitativ hochwertiger Testfälle, Testpläne und Fehlerberichte mit Python und Squish.
- Verifizieren von Anforderungen und risikomindernden Maßnahmen, Ableiten geeigneter Teststrategien und Sicherstellen einer lückenlosen, nachvollziehbaren Dokumentation der Testergebnisse.
- Einbringen neuer praxisnaher Testideen, frühzeitiges Identifizieren von Schwachstellen im Entwicklungsprozess und Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
- Übernehmen von Koordinations- und Testmanagement-Aufgaben innerhalb des Teams, Abstimmen von Testaktivitäten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Teststrategie sowie der Integration und Optimierung unserer Testframeworks in der DevOps-Umgebung.
- Eng und professionell mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und Einhaltung sämtlicher Qualitätsvorgaben gemäß den behördlichen Richtlinien (IVDR, FDA) sicherstellen.
Skills, Werdegang & Know-how:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Studiengang, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare Berufserfahrung.
- Wünschenswert: eine ISTQB Foundation Level Zertifizierung.
- Mehrjährige Praxis in der Software-Testautomatisierung, idealerweise in der Medizintechnik.
- Sehr gute Kenntnisse in Python und im Umgang mit Softwareentwicklungswerkzeugen (Git, Jenkins, JIRA), gerne auch schon mit Squish, Linux und Datenanalysetools.
- Begeisterung durch eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Kultur & Benefits:
- 12 Monatsgehälter + Bonus.
- Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich (2 Tage).
- 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildungen werden übernommen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Zuschuss zur Kindertagesstätte.
- Kostenlose Parkplätze, firmeneigene Tiefgarage.
- Zuschuss zum Foodie Automat.
- Vielfältiges kostenfreies Angebot an kalten Getränken, Kaffee und Tee.
- Wöchentlich frisches Obst.
Diese Stelle weckt dein Interesse? Dann freue ich mich sehr, von dir zu hören. Sende mir gerne deine Bewerbungsunterlagen, am besten per E-Mail an kai.novak@novak-recruiting.de. Auch bei offengebliebenen Fragen bin ich gerne für dich da.
Software Test Automation Engineer Arbeitgeber: Kai Novak Recruiting Headhunter / Freelance Recruiter
Kontaktperson:
Kai Novak Recruiting Headhunter / Freelance Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Automation Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Meetups oder Konferenzen und sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Automation Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Python und Software-Testautomatisierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Medizintechnik mitbringt.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Novak Recruiting Headhunter / Freelance Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Test Automation Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Teststrategie weiterentwickelt wird.
✨Technische Vorbereitung
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe den Umgang mit Python und den relevanten Tools wie Git oder Jenkins, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.