Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen für die Schifffahrtsindustrie.
- Unternehmen: Kaiko Systems, ein dynamisches maritimes Technologieunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit KI und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kaiko Systems ist ein in Berlin ansässiges maritimes Technologieunternehmen, das die globale Schifffahrt sicherer und intelligenter macht. Unsere KI-gestützte Plattform hilft Reedereien bei der Digitalisierung von Schiffsinspektionen, Compliance und Flottengesundheit und wird von über 40 Kunden weltweit vertraut. Im Jahr 2026 haben wir uns mit UniSea, einem führenden norwegischen Anbieter von maritimer Software, zusammengeschlossen und kombinieren den Startup-Tempo mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
Verantwortlichkeiten
- Prototypen der schwierigen Probleme selbst erstellen.
- Das Team im Tagesgeschäft leiten: Stand-ups, 1:1-Gespräche, Leistungsbeurteilungen, Einstellungsprozesse und Bereitschaftsdienste.
- Ingenieure basierend auf echtem Wissen über Stärken und Wachstumsbereiche Projekten zuweisen.
- Menschen betreuen und fördern, rechtzeitig konstruktives Feedback geben und Ingenieure unterstützen.
- Architektonische Anleitungen vom CTO und VP Engineering extrahieren und in einen umsetzbaren Plan für das Team übersetzen.
- Hands-on bleiben: Produktionscode schreiben, anspruchsvolle Merge-Requests überprüfen, Einfachheit verteidigen und Blockaden beseitigen.
- Den Engineering-Prozess, Werkzeuge und Standards kontinuierlich verbessern, während wir innerhalb der UniSea-Gruppe wachsen.
Anforderungen
- 2–5+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung eines Ingenieurteams; Tiefe vor Länge.
- Ingenieur zuerst in der Identität; starke Programmierfähigkeiten, Wahl von Sprache/Framework, Testhaltung und Abstraktionsebene.
- Praktische Fähigkeiten in mindestens einer der folgenden Technologien: Python/Django, TypeScript/React oder Infrastruktur (Docker/Postgres/Cloud).
- Starke soziale Fähigkeiten: mit Führungskräften disagrieren, konstruktives Feedback geben und die Stimmung im Raum lesen.
- Nachweisliche Erfolge in der Förderung von Mitarbeitern; kann Ingenieure benennen, die unter Ihnen gewachsen sind und was sie erreicht haben.
- Instinkt für Ressourcenallokation basierend auf echtem Wissen, nicht auf Tabellenkalkulationen.
- Schnelle Prototyping-Reflexe; Code schreiben anstatt Meetings zu planen, wenn Unsicherheit besteht.
- Produktionsgerechter Geschmack; zwischen Prototypen und versandfertigen Systemen unterscheiden.
- Fließendes Englisch; Deutsch nicht erforderlich.
- In Berlin ansässig oder bereit umzuziehen; flexibel bei der Büroanwesenheit.
Nice to have
- Erfahrung in maritimen, logistischen oder physischen Softwarebereichen.
- Erfahrung mit Computer Vision oder LLM-Agentenprodukten.
- Erfahrung in profitablen oder kapital-effizienten Unternehmen.
Vorteile
- Echte Verantwortung für ein Team von ~10 Ingenieuren, das an globalen Betreibern liefert.
- Codebasis, die ernsthafte Arbeit leistet: KI, Offline-PWA-Synchronisierung, Computer-Vision-Pipelines.
- Stabilität einer internationalen Gruppe kombiniert mit Startup-Geschwindigkeit und Verantwortung.
- Direkte Einblicke in die CTO- und CEO-Position.
- Diverse, internationale Teams von maritimen Experten, Ingenieuren und kommerziellen Talenten.
- Zentral gelegenes Büro in Berlin, Münzstraße (Mitte).
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen, moderne Ausstattung.
- Regelmäßige Teamevents, Offsites und eine Kultur, die sich ernst nimmt, ohne steif zu sein.
Tech Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Kaiko Systems
Kaiko Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in Berlin und einer internationalen Teamkultur fördern wir persönliches Wachstum und bieten echte Verantwortung in einem Team von etwa 10 Ingenieuren. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und engagierte Arbeitsatmosphäre schaffen.
