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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Markenanmeldungen und unterstütze Anwälte bei rechtlichen Prozessen.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Patentanwaltskanzlei mit internationalem Fokus in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine etablierte national und international tätige Patentanwaltskanzlei mit Hauptsitz im Süden Dresdens.
Rechtsanwaltsfachangestellte(r), insbesondere als Markensachbearbeiter(in) (m/w/d) Arbeitgeber: Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte(r), insbesondere als Markensachbearbeiter(in) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Markenrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Patentanwaltskanzleien konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Markenanmeldungen und -streitigkeiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einer Kanzlei ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar mit Mandanten sowie Kollegen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte(r), insbesondere als Markensachbearbeiter(in) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Patentanwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Markenrecht und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Kanzlei beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Kenntnis der Markenrechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte des Markenrechts verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Arten von Marken und deren Schutzmöglichkeiten zu beantworten.
✨Vorbereitung auf spezifische Fallstudien
Informiere dich über aktuelle Fälle oder Herausforderungen im Markenrecht. Sei bereit, deine Meinung zu diesen Themen zu äußern und mögliche Lösungen vorzuschlagen.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Verwaltung von Fristen und Dokumenten zeigen.
✨Fragen zur Kanzlei stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Markenrecht oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
