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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein internationales Produktportfolio im Bereich technische Isolierung für HVAC-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Innovationen und entwickle Produkte, die die Welt verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im HVAC-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Du übernimmst die Verantwortung für ein internationales Produktportfolio im Bereich technische Isolierung für HVAC-Anwendungen und entwickelst dieses über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg weiter. Dabei bist du nah am Produkt und am Markt: Du verstehst Kundenanforderungen, Anwendungen und Marktbedürfnisse und leitest daraus gezielte Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Portfolios ab.
Im Alltag bedeutet das:
- Du analysierst Markttrends und Wachstumspotenziale in relevanten Märkten.
- Du leitest marktspezifische Anforderungen für Produkte und Portfolioentscheidungen ab.
- Du entwickelst bestehende Produkte weiter und bringst gezielt Produktanpassungen oder neue Produkte auf den Weg.
- Du unterstützt bei der Markteinführung neuer Produkte und arbeitest an passenden Ansätzen mit.
- Du erstellst und pflegst Produktunterlagen, Schulungs- und Vertriebsunterlagen gemeinsam mit dem Marketing.
- Du bist Ansprechpartner für technische und marktbezogene Fragestellungen – intern sowie für Kunden.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Anwendungstechnik sowie Forschung & Entwicklung zusammen.
Die Rolle ist breit angelegt und international ausgerichtet. Du verbindest technisches Verständnis mit Marktgespür und setzt klare Schwerpunkte in deinem Verantwortungsbereich.
Wer bringt uns voran? Du hast einen technischen Background, zum Beispiel aus einem technischen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge verstehst und Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mitbringst. Idealerweise hast du bereits im Produktmanagement gearbeitet – bevorzugt im HVAC-Umfeld oder in einem vergleichbaren industriellen Kontext. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
- Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenanforderungen.
- Du interessierst dich für technische Innovationen und entwickelst Themen aktiv weiter.
- Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln.
- Du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch im Arbeitsalltag.
Ein Führerschein der Klasse B ist für die Rolle erforderlich.
Was noch wichtig ist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Unsere Benefits:
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
- Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Produktmanager (m/w/d) - Technische Isolierung Arbeitgeber: Kaimann GmbH (Saint-Gobain Group)
Kontaktperson:
Kaimann GmbH (Saint-Gobain Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) - Technische Isolierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) - Technische Isolierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Lass deine Leidenschaft für technische Isolierung und HVAC-Anwendungen durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement. Erkläre, wie du Markttrends analysiert hast oder welche Produkte du erfolgreich weiterentwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Technisches Know-how zeigen!: Da wir jemanden suchen, der technische Zusammenhänge versteht, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre, wie du komplexe technische Inhalte vermittelt hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaimann GmbH (Saint-Gobain Group) vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem internationalen Produktportfolio im Bereich technische Isolierung vertraut. Überlege dir, wie du die Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Analysiere Markttrends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wachstumspotenziale zu sprechen. Informiere dich über relevante Entwicklungen im HVAC-Bereich und überlege, wie diese Trends die Produktentwicklung beeinflussen könnten. Das zeigt dein analytisches Denken und dein Interesse an der Branche.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln musst, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, bei denen du technische Informationen erfolgreich kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Marketing oder Forschung & Entwicklung zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.