Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege sichere digitale Arbeitsplatzlösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Kāinga Ora - Homes and Communities, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere das Nutzererlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Power Platform und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50805 - 62095 € pro Jahr.
Design, build and maintain secure, reliable, and cost-effective digital workplace solutions. Bring us your customer-focused mindset and a commitment to continuous improvement.
Kāinga Ora sucht einen Digital Workspace Engineer (Power Platform), der eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Wartung sicherer, zuverlässiger und kosteneffizienter digitaler Arbeitsplatzlösungen spielt, die es unserer Organisation ermöglichen, jeden Tag effektiv zu arbeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung und Unterstützung moderner digitaler Arbeitsplatzplattformen und -dienste, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nahtlosen, sicheren und leistungsstarken Technologiezugang haben.
Sie bieten fachkundige technische Beratung, beheben komplexe Probleme und tragen zur fortlaufenden Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung bei. Als vertrauenswürdiger Fachexperte arbeiten Sie mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen, um spezialisierte Ratschläge zu geben, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen umzusetzen, die das Benutzererlebnis, die Produktivität und die betriebliche Effizienz verbessern.
Wir suchen einen kollaborativen Digital Workspace Engineer, der gerne komplexe Probleme löst, außergewöhnliche Benutzererlebnisse liefert und moderne Arbeitsplatztechnologien im großen Maßstab ermöglicht. Der Erfolg in dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, starke technische Expertise mit einer kundenorientierten Denkweise und einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung zu kombinieren.
- Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, einschließlich der Entwicklung komplexer Lösungen mit Canvas- und modellgetriebenen PowerApps, Power Automate, Dataverse, Power BI und verwandten Technologien.
- Praktische Erfahrung mit Power Platform, einschließlich Power Automate, Power Apps, Power BI und Copilot Studio.
- Erfahrung im Aufbau und in der Unterstützung sicherer, unternehmensgerechter Lösungen in komplexen Umgebungen.
- Kenntnisse über Microsoft AI-Technologien, einschließlich M365 Copilot, Copilot Studio, Azure AI und AI Foundry-Dienste.
- Erfahrung mit Microsoft 365, Azure, Entra ID und digitalen Arbeitsplatzplattformen für Unternehmen.
- Entwicklungserfahrung im SharePoint Framework (SPFx), Azure Functions, Logic Apps und Automatisierungs-Runbooks.
- Nachgewiesene Programmier- oder Skriptfähigkeiten in Technologien wie PowerShell, SQL und TypeScript.
- Die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse in schnelllebigen Umgebungen zu liefern und dabei auf Details zu achten.
- Erfahrung in agilen Umgebungen, Anpassung an sich ändernde Prioritäten bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Sicherheits-, Qualitäts- und Lieferstandards.
- Starke Fähigkeiten in der Stakeholder-Engagement, Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen, kontinuierliche Verbesserung und technische Führung.
- Erfahrung im öffentlichen Sektor ist wünschenswert.
- Flexibilität, außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn dies für kritische Projekte oder Vorfälle erforderlich ist.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, fünf Wochen Jahresurlaub und ein Leistungspaket, das eine Reihe von Versicherungen, flexible Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklung umfasst.
Als Mitarbeiter von Kāinga Ora - Homes and Communities möchten wir sicherstellen, dass Sie alle Werkzeuge und Unterstützung haben, die Sie benötigen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie gesund sind und eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Wir möchten auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Lernen am Arbeitsplatz, Schulungskurse, Abordnungen und Studienmöglichkeiten unterstützen.
Wenn Sie Fragen zu dieser Rolle haben, kontaktieren Sie bitte kaingaora.recruit@kaingaora.govt.nz. Bewerbungen schließen am Montag, den 16. November um 23:55 Uhr.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, respektvoll und inklusiv miteinander und mit unseren Kunden zu arbeiten. Wir begrüßen Bewerber aus allen Lebensbereichen und schätzen die Vielfalt der Erfahrungen, die Ihre Unterschiede in die Organisation einbringen.
Digital Workspace Engineer (Power Platform) Arbeitgeber: Kāinga Ora – Homes and Communities
Kāinga Ora – Homes and Communities bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Zudem gibt es attraktive Leistungen wie 5 Wochen Jahresurlaub und Versicherungsleistungen.
Kontaktdaten:
Kāinga Ora – Homes and Communities Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workspace Engineer (Power Platform) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kāinga Ora – Homes and Communities bewerben
Viele Unternehmen, wie Kāinga Ora – Homes and Communities, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workspace Engineer (Power Platform) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kāinga Ora – Homes and Communities und die ausgeschriebene Position Digital Workspace Engineer (Power Platform) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kāinga Ora – Homes and Communities vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kāinga Ora – Homes and Communities an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
