Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Pupsic, eine innovative 360° Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Zugang zu Co-Working-Spaces und persönlicher Entwicklungsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Business Developer werden Sie erheblich zum Wachstum und zur Markterweiterung unseres Unternehmens beitragen. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, pflegen strategische Partnerschaften und steigern unseren Umsatz. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Denker, der leidenschaftlich daran interessiert ist, das organisatorische Wachstum zu fördern und Kunden zu gewinnen. Wir laden ehrgeizige Personen mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Business Development und einem umfassenden Verständnis der Marktdynamik ein, sich für diese Rolle zu bewerben.
Verantwortungsbereiche:
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzgenerierung und Markterweiterung.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Development-Pläne zur Erreichung der Unternehmensziele und -vorgaben.
- Aufbau und Pflege solider Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern zur Verbesserung der Geschäftsmöglichkeiten.
- Durchführung von Marktanalysen zur Erfassung von Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnissen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, um Strategien abzustimmen und Geschäftsziele zu erreichen.
- Verhandlung und Abschluss von Geschäften mit potenziellen Kunden und Partnern unter Gewährleistung günstiger Bedingungen.
- Überwachung und Berichterstattung über Aktivitäten im Bereich Business Development, Leistungskennzahlen und wichtige Ergebnisse an das obere Management.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfahrung als Business Developer, Vertriebsmitarbeiter oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Business Development in der Schweizer Geschäftswelt.
- Starkes Verständnis der Marktdynamik, Branchentrends und Wettbewerbslandschaft.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Kenntnisse in Apollo und Notion CRM-Software sowie Google Workspace Suite.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
- Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb und in strategischen Partnerschaften.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch und Französisch. Deutsch ist von Vorteil.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Zertifizierung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse im digitalen Marketing und in Social-Media-Strategien zur Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Techniken.
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams und Projekten.
Standort & flexible Arbeitsrichtlinien:
- Diese Position ist hybrid mit einer Anbindung an Morges. 100% Remote-Arbeit ist gemäß unserer flexiblen Arbeitsrichtlinien möglich.
- Hot Desk in einem Co-Working-Umfeld, je nach Stadt zu besprechen.
- Grading und Gehaltsband sind an Seniorität und Erfahrung gekoppelt.
- Bis zu 20% Bonus (Jahresbruttogehalt) basierend auf persönlichen, team- und unternehmensbezogenen OKRs (mindestens 12 Monate Beschäftigung).
- 1 breiter Bildschirm 34” (nach der Probezeit).
- Monatliche Karte für Essen & Fitness (nach der Probezeit).
- Apple iCloud und Google Drive (nach der Probezeit).
- Google Music & YouTube Premium (nach der Probezeit).
- LinkedIn Learning & Premium für Selbstentwicklung & Lernen.
- Kostenloser Zugang zu Hot Desks in Ihrer Stadt (Co-Working).
- Zugang nach 24 Monaten zu unserem LTIP (Long Term Incentive Plan).
- Eine Richtlinie für einen no-meeting Tag pro Woche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Konzentration, die es Ihnen ermöglicht, bis zu 20% Ihrer Zeit für Selbstlernen zu nutzen.
- Eine Karrierepfadanalyse und einen personalisierten individuellen Entwicklungsplan, um Ihnen zu helfen, alle 2 Jahre im Durchschnitt in eine neue Position aufzusteigen.
Warum Pupsic?
Pupsic ist eine 360°-Agentur mit einer überzeugenden Vision, einem vielfältigen Team, wettbewerbsfähiger Vergütung, attraktiven Vorteilen und einem entspannten Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance der Mitarbeiter priorisiert. Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Angebot für kleine und mittelständische Unternehmen, um das Potenzial neuer Technologien und Kanäle zu nutzen. Als Teil einer Gruppe können Sie Ihre Fähigkeiten global und funktionsübergreifend weiterentwickeln.
Wie man sich bewirbt:
Wenn Sie daran interessiert sind, uns beizutreten, ist das großartig! Bitte senden Sie uns einen Lebenslauf mit einem Anschreiben, und wir werden innerhalb von fünf Arbeitstagen auf Ihre Bewerbung reagieren. In Ihrem Anschreiben können Sie gerne relevante Informationen zur Stellenbeschreibung teilen. Wenn Sie die erste Sichtung erfolgreich bestehen, wird sich ein Vertreter der Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung setzen. Dieses erste Interview stellt sicher, dass Ihre Karriereziele mit den Stellenanforderungen, dem Gehalt, dem Startdatum und den Bedingungen übereinstimmen. Wenn Sie das erste Interview bestehen, wird ein weiteres mit dem Einstellungsleiter vereinbart, bei dem ein Test zu Stärken und Fähigkeiten für die Stelle, für die Sie sich beworben haben, durchgeführt wird. Ein abschließendes Interview als ausgewählter Kandidat mit einem Mitglied des Managementteams wird den Bewerbungsprozess abschließen. Ein Vertrag mit einem Einstellungsangebot wird innerhalb der nächsten fünf Arbeitstage folgen.
Business Developper Arbeitgeber: Kainjoo SA
Pupsic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das hybrides Arbeiten in Morges ermöglicht, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Karten für Essen und Fitness, LinkedIn Learning und einem klaren Karrierepfad, fördert Pupsic nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developper erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kainjoo SA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kainjoo SA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kainjoo SA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kainjoo SA zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developper mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kainjoo SA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Developper bei Kainjoo SA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kainjoo SA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kainjoo SA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
