Workday Engagement Manager- DACH

Join Kainos und gestalten Sie die Zukunft. Bei Kainos sind wir Problemlöser, Innovatoren und Mitarbeiter - angetrieben von einer gemeinsamen Mission, echten Einfluss zu schaffen. Wir glauben an eine menschenzentrierte Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, Ihr Wachstum unterstützt wird und Ihre Beiträge wirklich einen Unterschied machen. Hier sind Sie Teil eines vielfältigen, ehrgeizigen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit feiert.

Hauptzweck der Rolle & Verantwortlichkeiten im Unternehmen:

Als Workday Engagement Manager bei Kainos verwalten Sie die erfolgreiche Implementierung von Workday-Lösungen für Kunden, indem Sie eng mit den Geschäftsteams der Kunden und den internen Lieferteams zusammenarbeiten, um den Umfang, die Definition und die Lieferung von Lösungen zu steuern, die zweckmäßig und kommerziell tragfähig sind. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lieferzyklus zusammen mit den Vertriebs- und Lösungarchitekten. Sie verwalten alle Aspekte Ihrer Projekte, die typischerweise entweder ein großes, komplexes Projekt oder mehrere kleinere Projekte umfassen. Dazu gehören Projektplanung, Ressourcenmanagement, Meilensteinverfolgung, kommerzielle Verwaltung und Kundenzufriedenheit.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Kommerzielle Verwaltung der Implementierung globaler Workday-Programme von der Vorverkaufsphase über die Implementierung bis zur Übergabe an AMS (Application Management Services).
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen funktionalen und technischen Teams und dem Kunden.
• Pragmatische Bereitstellung von Fachwissen (HCM, Finanzen, Gehaltsabrechnung oder wo relevant für eine Workday-Fähigkeit), um funktionale Einblicke und Gedankenführung zu bieten.
• Leitung und Unterstützung gemischter Teams von Kollegen, Kunden und Partnerressourcen, um Wissen zu teilen und eine integrierte Lieferethik zu entwickeln.
• Vereinbarung von Zielen, Ergebnissen, Meilensteinen und Zeitrahmen mit dem Kunden sowie den damit verbundenen Vertrags- und kommerziellen Bedingungen.
• Identifizierung von Anforderungen, Geschäftsprozessen, Anwendungs-Konfigurationen, Testplänen und anderen Artefakten, die dokumentiert werden müssen, um ein gemeinsames Verständnis sicherzustellen und den Wissensaustausch zu erleichtern.
• Erstellung gut strukturierter und genauer Ergebnisse und Präsentation vor Gruppen auf Steuerungsebene des Kunden, um vorgeschlagene Empfehlungen und Vereinbarungen zu sichern.
• Identifizierung und angemessene Umsetzung von Möglichkeiten zur Geschäftsanbahnung, einschließlich Verhandlungen und Abschluss auf hoher Ebene beim Kunden.

Was wir suchen:

• Erfahrung mit Workday-Methoden.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im Projektmanagement über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Gelegenheit über die Anforderungsentwicklung/-definition, funktionale Lösungsdesign, Implementierung, Datenmigration, Systemtests, Benutzerakzeptanztests, Go-Live und Servicemanagement.
• Starke funktionale Fachkenntnisse, einschließlich Bereiche wie HR und Finanzen (einschließlich Gehaltsabrechnung).
• Ausgezeichnete Kundenorientierung, in der Lage, Kundenbedürfnisse zu bewerten, Beziehungen aufzubauen und Kundenerwartungen zu managen.
• Kommerzielle Erfahrung in der Verwaltung und Unterstützung geografisch verteilter und gemischter Teams von Kollegen, Kunden und Partnerressourcen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben von Geschäftsdokumenten, einschließlich Business Cases, Anforderungsdokumentationen, Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen und Änderungsanträgen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Identifizierung und angemessenen Reaktion auf Chancen für zusätzliches Geschäft.
• Fähigkeit, unter Druck fristgerecht zu arbeiten und sinnvolle Entscheidungen zu treffen.
• Verständnis von Risikomanagement und Fähigkeit, Risiken zu managen.
• Bereitschaft, wenn erforderlich, zu Kundenstandorten in der gleichen Region zu reisen.
• Unterstützung der Betriebsfunktion, um sicherzustellen, dass unser Beraterpool auf die kommerziell vorteilhafteste Weise genutzt wird.

Schön zu haben:

• Erfahrung in der Leitung, Mentoring und Entwicklung von Teams.
• Workday PM-Zertifizierung.
• PRINCE 2 (oder ähnliche) Zertifizierung.

Als Workday Engagement Manager bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit erstklassigen Workday-Profis zu arbeiten, die ständig die Grenzen des Möglichen erweitern. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und stellen Ihnen alle Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Darüber hinaus bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und ein umfassendes Leistungspaket.

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie die Welt, in der wir leben, in der jeder geschätzt, respektiert und die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir suchen aktiv nach talentierten Menschen aus allen Hintergründen und glauben, dass jeder Kandidat ein faires Spielfeld verdient.

Unser freundliches Talentakquisitionsteam unterstützt Sie auf jedem Schritt des Weges. Wenn Sie Anpassungen benötigen, ermutigen wir Sie, sich zu melden.