Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und konfiguriere innovative Workday-Lösungen für globale Kunden.
- Unternehmen: Kainos - ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Workday-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join Kainos und gestalten Sie die Zukunft. Bei Kainos sind wir Problemlöser, Innovatoren und Mitarbeiter - angetrieben von einer gemeinsamen Mission, echten Einfluss zu schaffen. Wir glauben an eine menschenzentrierte Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, Ihr Wachstum unterstützt wird und Ihre Beiträge wirklich einen Unterschied machen. Hier sind Sie Teil eines vielfältigen, ehrgeizigen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit feiert.
Hauptzweck der Rolle & Verantwortlichkeiten im Unternehmen:
Als Workday Consultant (Senior Associate) bei Kainos werden Sie daran arbeiten, unternehmensweite Workday-Lösungen für unsere globale Kundenbasis zu implementieren und zu konfigurieren. Sie werden eng mit Teammitgliedern zusammenarbeiten und gleichzeitig unabhängig und selbstbewusst Ihre eigene Arbeitslast verwalten. Sie werden in der Lage sein, die Anforderungen der Kunden zu verstehen, Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Sie unterstützen jüngere Teammitglieder und teilen Ihr Wissen mit ihnen.
Was wir suchen:
- Sehr gutes Verständnis der Workday-Produkte, insbesondere HCM sowie jeglicher spezieller Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Kundenorientierung mit Erfahrung in einem kundenorientierten Beratungsumfeld
- Klare und effektive Kommunikation, in der Lage, mit Kunden und Kollegen glaubwürdig und einfühlsam zu kommunizieren, auch in einer Remote-Arbeitsumgebung
- Gutes kommerzielles Bewusstsein und fundiertes Verständnis von Projekt- und Geschäftsdynamik
- Fähigkeit, innerhalb (entfernter) Teams und zusammen mit Kunden zu arbeiten sowie an eigenen Aufgaben ohne Aufsicht
- In der Lage, die eigene Arbeitslast zu planen und Fristen einzuhalten
- Einige Beratungskompetenzen, z.B. Präsentation, Teilnahme an Workshops, Erklärung von Funktionalitäten oder Lösungen für Kunden
- In der Lage, alle relevanten Standards und Verfahren auf die eigene Arbeit anzuwenden und dabei hohe Qualität, Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu wahren
- Bewusstsein für die Bedeutung von Vertraulichkeit und Geheimhaltungsrichtlinien und/oder -vereinbarungen und Gewährleistung der Sicherheit von Informationen zu jeder Zeit
- Bewusstsein für die Unternehmensstrategie und wie man sie unterstützen kann
- In der Lage, Verbesserungen in Werkzeugen und/oder Prozessen vorzuschlagen, um die Praxis zu unterstützen
- Bereit, sich intensiv mit relevanten Themen, z.B. internationalen regulatorischen Anforderungen, auseinanderzusetzen
- In der Lage, durch verschiedene Workday-Dienstleistungen zu rotieren, insbesondere Consulting und Anwendungsmanagementdienste
- Wenn erforderlich, bereit zu reisen, um Kundenstandorte in derselben Region zu besuchen (minimale Reisen außerhalb der Region können ebenfalls erforderlich sein)
Schön zu haben:
- Workday HCM, Financials oder Payroll-Zertifizierung
Vielfalt und Inklusion:
Bei Kainos glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie die Welt, in der wir leben, wo jeder geschätzt, respektiert und die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir suchen aktiv nach talentierten Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter, Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die sie zu dem macht, was sie sind.
Wir glauben auch, dass jeder Kandidat ein faires Spielfeld verdient. Unser freundliches Talentakquisitionsteam ist hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen. Wenn Sie Anpassungen oder Änderungen benötigen, ermutigen wir Sie, sich zu melden. Wir verstehen, dass jeder Weg unterschiedlich ist, und durch ein vertrauliches Gespräch können wir sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Workday HCM Consultant Arbeitgeber: Kainos
Kainos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Kultur fördert, in der Ihre Ideen geschätzt und Ihr Wachstum unterstützt wird. Als Teil eines vielfältigen und ehrgeizigen Teams haben Sie die Möglichkeit, innovative Workday-Lösungen zu gestalten und dabei einen echten Einfluss auf unsere globalen Kunden zu nehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday HCM Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Kainos kennst oder findest, der dort arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Beraterpositionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Workday und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday HCM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Workday HCM Consultant passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kainos vorbereitet
✨Verstehe die Workday Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Workday HCM Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Funktionen und deren Vorteile für Kunden erklären kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, klar und effektiv zu kommunizieren. Sei bereit, komplexe Informationen einfach zu erklären und zeige Empathie im Gespräch. Das ist besonders wichtig, wenn du mit Kunden und Kollegen in einem Remote-Setting interagierst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst und wie du dein Wissen mit weniger erfahrenen Kollegen teilst.
