Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung unserer modernen Brauanlagen sowie Fehleranalyse und -behebung.
- Unternehmen: Familiengeführte Brauerei mit fast 100 Jahren Tradition und modernster Technik.
- Vorteile: Krisensicherer Job, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und monatliches Freikontingent an Bier.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Braukunst in einem familiären Team ohne Fernmontage.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektriker; SPS-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weil echte Braukunst verlässliche Technik braucht – ohne endlose Montage & im stabilen Familienbetrieb. Seit fast 100 Jahren brauen wir bei Kaiser Bräu mit Leidenschaft Bierspezialitäten wie unser beliebtes Veldensteiner. Hinter unserer fränkischen Brautradition steckt jedoch auch hochmoderne, vollautomatisierte Technik. Damit unser flüssiges Gold jeden Tag reibungslos vom Sudhaus in die Flasche fließt, suchen wir einen motivierten Kollegen für unser Technik-Team. Du willst einen sicheren Job, anspruchsvolle Aufgaben direkt in der Region und ein echtes, familiäres Miteinander? Dann bist du bei uns richtig.
Warum zu uns wechseln? (Deine Vorteile)
- Keine Fernmontage mehr! Feierabend ist Feierabend – dein Arbeitsplatz ist fest in Neuhaus a. d. Pegnitz.
- Keine schlaflosen Nächte in Hotels, sondern echte Freizeit für Familie und Hobbys.
- Echtes Familienunternehmen: Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und begegnen uns auf Augenhöhe.
- Du bist bei uns keine anonyme Personalnummer, sondern ein geschätztes Teammitglied.
- Moderne Automationstechnik: Vom modernen 5-Geräte-Sudhaus bis zu hocheffizienten, digital gesteuerten Pumpen- und Abfüllanlagen – bei uns arbeitest du an hochspannender, abwechslungsreicher High-Tech-Verfahrenstechnik.
- Sicherheit & starke Benefits: Wir bieten dir ein krisensicheres Beschäftigungsverhältnis, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung.
- Der berühmte Haustrunk: Ein großzügiges monatliches Freikontingent unserer feinen Biere und Erfrischungsgetränke direkt für dich zu Hause.
Deine Aufgaben bei uns
- Herzschlag sichern: Du übernimmst die vorbeugende Wartung und Instandhaltung unserer komplexen verfahrenstechnischen Abfüll- und Brauanlagen.
- Störungen lösen: Du analysierst Fehlerursachen und behebst Systemstörungen (Schwerpunkt Elektrik, Sensorik und SPS-Steuerung im S7/TIA-Portal).
- Zukunft mitgestalten: Bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme neuer, hochmoderner Anlagen arbeitest du aktiv mit.
- Verlässlicher Teampartner: Du stimmst dich eng mit deinen Kollegen ab und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf.
Dein Profil
- Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d).
- SPS-Grundlagen: Erste Erfahrung mit S7/TIA-Portal ist von Vorteil – falls nicht, bringen wir es dir im Rahmen einer intensiven Einarbeitung bei!
- Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, denkst lösungsorientiert und packst gerne im Team an.
- Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse für die technische Absprache im Team.
Einfach mal unverbindlich austauschen? (Unser 60-Sekunden-Bewerbungsweg)
Du hast gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand oder möchtest erst einmal diskret reinhören, ob die Chemie stimmt? Kein Problem. Bei uns brauchst du kein aufwendiges Anschreiben. Ruf uns einfach an oder schreib uns eine kurze E-Mail – dein künftiger Ansprechpartner, unser technischer Betriebsleiter Wolfgang Laus, meldet sich direkt bei dir für ein ganz ungezwungenes Gespräch.
Direktkontakt
Telefon: 09156 / 88-0
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung Arbeitgeber: Kaiser Bräu GmbH & Co.KG
Die Kaiser Bräu GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit intensiven Einarbeitungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Bezahlung, einschließlich 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in der malerischen Umgebung von Neuhaus.
