Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Kampagnen und Inhalte für Social Media und Websites.
- Unternehmen: KAISER GmbH & Co. KG, ein innovatives Familienunternehmen im Breitbandausbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Digital Marketing und Erfahrung im Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Innovativ. Praxisnah. Umsetzungsstark. Als deutscher Marktführer entwickelt die KAISER GmbH & Co. KG zukunftsweisende Produkte und Lösungen für den professionellen Breitbandausbau. Unser Erfolg basiert auf höchster Innovationskraft und einem soliden mittelständischen Fundament. Das konzernunabhängige Familienunternehmen ist Pionier und Technologieführer zugleich.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Umsetzung gruppenweiter Redaktions-, Themen- und Kampagnenpläne für Websites, Social Media, Newsletter und weitere digitale Kanäle
- Erstellung und Koordination zielgruppengerechter Inhalte wie Texten, Bildwelten, Animationen und Kurzvideos für Produktkommunikation, Kampagnen, Employer Branding und Vertriebsunterstützung
- Verständliche Aufbereitung technischer Produkt- und Servicethemen für B2B-Zielgruppen aus Elektrohandwerk, Planung, Handel und Industrie
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle der KAISER GROUP, von Community Management und Social Listening bis Paid Social
- Pflege und Optimierung digitaler Inhalte in CMS-, PIM- und DAM-Systemen sowie Sicherstellung konsistenter Produkt- und Übersetzungsdaten
- Optimierung von Inhalten für klassische und KI-gestützte Suchsysteme sowie verantwortungsvoller Einsatz generativer KI in Content-Erstellung und Workflows
- Analyse relevanter Web- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital/ Content Marketing oder Social Media, idealerweise in einem B2B- oder Industrieunternehmen oder einer Agentur
- Ausgeprägte Text- und Vermittlungsstärke sowie Erfahrung in Planung, Erstellung und Auswertung digitaler Inhalte und Kampagnen
- Sicherer Umgang mit CMS, Social-Media-Tools sowie SEO- und Webanalyse-Methoden; Erfahrung mit Adobe Creative Cloud von Vorteil
- Praxiserfahrung mit generativer KI sowie Sensibilität für Datenschutz, Urheberrecht und Markenführung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich, Niederländischkenntnisse von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie:
- Karriere und Fortbildung: interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten eines dynamischen Unternehmens
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung mit Produktschulungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beruf und Familie: Gleitzeit und Flexibilität
- Sicherheit und faire Bezahlung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Eine Unternehmenskultur, die durch Menschlichkeit und Erfolg geprägt ist
Kontaktdaten: Kaiser GmbH & Co. KG, Monika Majnert-Cali, Ramsloh 458579 Schalksmühle, Tel. 02355 809 430
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser & Co. KG
Die KAISER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Forschung und Entwicklung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Erfolg vereint, fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kaiser & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kaiser & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kaiser & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kaiser & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kaiser & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kaiser & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kaiser & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kaiser & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kaiser & Co. KG einfügt.
