KI & Odoo Digitalisierungsberater – Remote in Graz

KI & Odoo Digitalisierungsberater – Remote in Graz

Graz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit KI und Odoo.
  • Unternehmen: Kaiser Digital GmbH – ein innovatives Unternehmen in Graz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und betriebswirtschaftlichem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Kaiser Digital Gmb H in Graz sucht dich als Consultant KI & Odoo, der die digitale Weiterentwicklung unserer Kunden aktiv mitgestaltet.

Du strukturierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und etablierst Odoo als zentrale Plattform.

Als Trusted Advisor verknüpfst du betriebswirtschaftliches Verständnis mit digitalem Know-how.

Du entwickelst und präsentierst ganzheitliche Digitalisierungskonzepte auf Basis von KI und Odoo, um messbare Wirkung zu erzielen.

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KI & Odoo Digitalisierungsberater – Remote in Graz Arbeitgeber: Kaiser Digital GmbH

Kaiser Digital GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Graz, die Kreativität und Innovation fördert. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die digitale Transformation unserer Kunden voranzutreiben und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung unterstützt, sowie auf flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Kaiser Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KI & Odoo Digitalisierungsberater – Remote in Graz erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kaiser Digital GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Kaiser Digital GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI & Odoo Digitalisierungsberater – Remote in Graz mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in Odoo
KI-Expertise
Geschäftsprozessstrukturierung
Identifikation von Automatisierungspotenzialen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Digitales Know-how

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kaiser Digital GmbH und die ausgeschriebene Position KI & Odoo Digitalisierungsberater – Remote in Graz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Digital GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kaiser Digital GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.