Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalwesen mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses einschließlich Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und Onboarding
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Administration und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
- Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und personalstrategischen Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen mit einem breiten Aufgabenspektrum
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Eine langfristige Perspektive
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Leidenschaft für Personalarbeit, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten möchten.
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Ascheberg Arbeitgeber: Kaiser-Fahrzeugbau GmbH
Als führendes Familienunternehmen im Fahrzeugbau bieten wir unseren Servicetechnikern im Bereich Hydraulik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, individueller Weiterbildung und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
