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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Bauprozess und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Bauunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Arbeitsumfeld und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Bauführer oder gleichwertige Ausbildung, kommunikativ und organisiert.
- Andere Informationen: Ein gut eingespieltes Team wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind ein in der Region Suhrenthal-Aarau tätiges Bauunternehmen und suchen eine/n Bauführer/-in 100 % per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortlich für den gesamten Bauprozess (Baustellenorganisation, Offertwesen, Bauverträge, Ausmasserstellung, Abrechnungsbereiche und Akquisition)
- Mitarbeiterführung und Betreuung
- Gewährleistung der Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit
- Pflege der Kundenkontakte
Ihr Profil:
- Sie sind dipl. Bauführer oder haben eine gleichwertige Ausbildung
- Sie sind kommunikativ, motiviert und denken unternehmerisch
- Sie haben Interesse sowie Freude am Beruf
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Baubit, MS Office)
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Ein gut eingespieltes und familiäres Team
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Platz für innovative und neue Ideen
- Flexibles Arbeitszeitmodell (auch 80 % möglich)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Kaiser Hoch- und Tiefbau AG, Picardiestrasse 10, 5040 Schöftland.
Bauführer/-in 100% Arbeitgeber: Kaiser Hoch- und Tiefbau AG
Kontaktperson:
Kaiser Hoch- und Tiefbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer/-in 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/-in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bauführer/-in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du die Baustellen organisiert hast. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also lass sie nicht im Hintergrund verschwinden!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Hoch- und Tiefbau AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kaiser Hoch- und Tiefbau AG, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauführer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.