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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten über Aufnahmemöglichkeiten und koordiniere Termine in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Kaiser-Karl-Klinik ist eine moderne Rehabilitationsklinik im Herzen von Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung von Fitnessraum und Schwimmbad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Aufgabenbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische Fachangestellte, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kaiser-Karl-Klinik versorgt als Rehabilitationsklinik orthopädische, geriatrische und internistische Patienten in zentraler Lage der Stadt Bonn. Unser Haus mit 150 Betten zeichnet sich durch ein gehobenes, ruhiges Ambiente aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit mit 37,5 Std./Woche eine/n
Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement (m/w/d)
Was Sie bei uns erwartet
- Persönliche und telefonische Beratung über Aufnahmemodalitäten für Versicherte der GKV und PKV, Beihilfeberechtigte, Selbstzahler sowie Patienten aus dem Ausland
- Sicherstellung der Telefonzeiten (Mo-Do 8-16 Uhr, Fr 8-14 Uhr)
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Terminkoordinierung und Bettenplanung der stationären Patienten für die Fachrichtungen Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie
- Organisation und Durchführung des Case-Managements
- Vorbereitung der Verwaltungs-Akten
- Überwachung der Kostenzusagen durch Kommunikation mit den Ärzten und Kostenträgern
- Datenaustauschverfahren DTA nach § 301 SGB V mit den Kostenträgern
- Fakturierung von Rechnungen stationärer Patienten
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen), abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten MFA (m/w/d) oder Quereinsteiger
- Idealerweise gute Kenntnisse in medizinischer Nomenklatur
- Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Gute PC-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eingruppierung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
- Attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Gelebtes, dynamisches Qualitätsmanagement
- Nutzung des Schwimmbads und des Fitnessraums der Klinik
- Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder mit dem Auto inkl. eines kostenlosen Mitarbeiterparkplatzes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vereinbaren Sie mit uns einen Vorstellungs- oder Hospitationstermin.
Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an Kaiser-Karl-Klinik GmbH, Frau Madlen Ullrich – Leitung Patientenmanagement, Graurheindorfer Str. 137, 53117 Bonn oder per E-Mail an oder per Post.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser-Karl-Klinik GmbH
Kontaktperson:
Kaiser-Karl-Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kaiser-Karl-Klinik und ihre speziellen Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Fachrichtungen wie Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie verstehst und wie du zur Verbesserung des Patientenmanagements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in medizinischer Nomenklatur zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrung in der Kommunikation mit Kostenträgern hast, teile konkrete Beispiele, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für das Patientenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kaiser-Karl-Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kaiser-Karl-Klinik informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Patientenberatung, im Case-Management und deine Kenntnisse in medizinischer Nomenklatur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Teamarbeit und deine selbständige Arbeitsweise ein.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser-Karl-Klinik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufnahmemodalitäten für verschiedene Patientengruppen, insbesondere GKV, PKV und Selbstzahler. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede verstehst und bereit bist, diese Informationen klar zu kommunizieren.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine PC-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Wenn du Kenntnisse in speziellen Programmen oder Systemen hast, die in der Klinik verwendet werden könnten, erwähne diese unbedingt.
✨Frage nach den Fortbildungsangeboten
Da die Klinik geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
