Area Sales Manager (m/w/d)

Area Sales Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und entwickle langfristige Beziehungen.
  • Unternehmen: TAKKT – ein innovatives, internationales Unternehmen mit starken Marken.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Verhandlungsgeschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT, ein internationales börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B‑Omnichannel‑Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen.

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung im Außendienst in Zusammenarbeit mit Ihren Inside‑Sales‑Kollegen in den jeweiligen Vertriebsgebieten.
  • Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden mit definiertem Umsatzpotenzial.
  • Aktiver Verkauf des kompletten Produktsortiments von Lager‑, Betriebs‑ und Büroausstattung bis hin zur (individuellen) Versandverpackung.
  • Aufbau von stabilen und dauerhaften Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Key‑Account‑Manager.
  • Kundenspezifische Beratung durch Cross‑ und Upselling sowie Umsetzung von individuellen Kundenprojekten.
  • Verantwortung für Umsatz und Rohertrag in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Selbstständige Analyse von Gebietskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen im Team.
  • Gebietszuweisung: Aschaffenburg, Schlüchtern, Schmalkalden, Kronach, Schillingsfürst.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und deren Interpretation.
  • Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich Verhandlungen zu führen und Abschlüsse abzuschließen.
  • Eigenverantwortung: Freude am eigenverantwortlichen Handeln und an strukturiertem Vorgehen.
  • Planungskompetenz: Effiziente, zielgerichtete Planung von Terminen und Routen.
  • Softwarekenntnisse: Erfahrung mit Office‑Tools und CRM‑Systemen.
  • Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten zur Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Motivation und Zielorientierung: Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
  • Führerschein Klasse B und Mobilität.

Benefits

  • Work‑Life‑Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle sowie bis zu vier Wochen Workation.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt …).
  • Moderne Standorte mit guter Verkehrsanbindung, betriebseigener Kantine.
  • Flexiben@TAKKT: Jobrad, Sportangebote, Gesundheitsleistungen (600€ Jahresbudget), bezahltes Deutschland‑Ticket, vergünstigtes Einkaufen u.v.m.
  • Karriere & Entwicklung: Zugang zu unternehmensübergreifenden Netzwerken und individuellen Fortbildungen.
  • Familienservice: Kinderbetreuung (70€ Bezuschussung/Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung, Umzugshilfe via PME‑Familienservice.

Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser & Kraft GmbH (Germany)

TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Vertriebsregion Würzburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Standorte mit guter Verkehrsanbindung und betriebseigenen Annehmlichkeiten das Arbeiten angenehm gestalten.

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Kontaktdaten:

Kaiser & Kraft GmbH (Germany) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kaiser & Kraft GmbH (Germany) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kaiser & Kraft GmbH (Germany) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kaiser & Kraft GmbH (Germany) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kaiser & Kraft GmbH (Germany) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Verhandlungsführung
Umsatzanalyse
Planungskompetenz
CRM-Systeme
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kaiser & Kraft GmbH (Germany) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kaiser & Kraft GmbH (Germany) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser & Kraft GmbH (Germany) vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!