Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Diemelstadt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prozessoptimierungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit Entwicklungschancen und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Finanz-/Bilanzbuchhalter mit Erfahrung in HGB, US-GAAP/IFRS und SAP-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Biete eine sichere Anstellung mit übertariflicher Vergütung und Gesundheitsförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Unser langjähriges Partnerunternehmen hat uns beauftragt Unterstützung im Bereich Bilanzbuchhaltung am Standort im Raum Diemelstadt zu finden. Aufgaben Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (US GAAP/HGB) Ermittlung von Rückstellungen Buchung und Überwachung von Geschäftsvorfällen in SAP (Haupt- und Nebenbücher) Prozessoptimierung und Abschlusskontrollen Weitere Aufgaben: Statistiken, Analysen, Steuern Profil Finanz-/Bilanzbuchhalter mit Konzernerfahrung Sicher in HGB und US-GAAP/IFRS Erfahrung mit internen Kontrollsystemen SAP (FI/CO), MS Office (Excel/Word) Gute Englischkenntnisse Selbständig, strukturiert, kommunikationsstark Wir bieten Sicherer Job in wachsendem, nachhaltigem Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit Abwechslungsreiche Aufgaben im motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Übertarifliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge Kantine, E-Bike-Leasing, kostenloses Laden, Gesundheitsförderung, Betriebsfeste Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne würde ich Sie in einem unverbindlichen Telefonat kennenlernen und Ihnen mehr über die Position erzählen. Ich freue mich auf Ihr Feedback! Viele Grüße und eine schöne Restwoche Lukas Ioanovici Telefon: +49 (40) 87407821 E-Mail: L.ioanovici@kaiser-personalberatung.de

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH

Unser Partnerunternehmen bietet Ihnen eine sichere Anstellung in einem wachsenden und nachhaltigen Umfeld im Raum Diemelstadt. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und einem motivierten Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
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Kontaktperson:

Kaiser Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Bilanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu HGB, US-GAAP und SAP. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Bilanzbuchhaltung zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bilanzierung nach HGB und US-GAAP
Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Kenntnisse in SAP (FI/CO)
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Überwachung von Geschäftsvorfällen
Erfahrung mit internen Kontrollsystemen
Statistik- und Analysefähigkeiten
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Gute Englischkenntnisse
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Bilanzbuchhaltung und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheiden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung, insbesondere mit HGB und US-GAAP, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie SAP-Kenntnisse und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ein und zeige deine Begeisterung für die Aufgaben.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen Bilanzbuchhalter betrifft, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, US-GAAP und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse in SAP betonen

Da das Unternehmen SAP für Buchungen und Überwachung von Geschäftsvorfällen nutzt, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit SAP (FI/CO) hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Präsentation von Finanzanalysen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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