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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Jahresabschlüsse und manage die Buchhaltung für mehrere Tochterunternehmen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit menschlicher Unternehmenskultur in einer sicheren Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem stabilen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in der Bilanzbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Ein langjähriges Partnerunternehmen, ein Familienunternehmen aus dem produzierenden Sektor - mit einer sehr menschlichen Unternehmenskultur - ist derzeit auf der Suche nach Verstärkung in der Bilanzbuchhaltung. Es handelt sich um eine sehr sichere Branche, das Unternehmen wächst und ist gesund. Weitere Infos gern im persönlichen Austausch.
Aufgaben
- Anfertigung von Halbjahres- sowie Jahresabschlüssen
- Selbstständige Durchführung und Verantwortung der laufenden Buchhaltung für mehrere Tochterunternehmen
- Fachübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere dem Controlling
- Koordination und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und öffentlichen Stellen
- Aufbereitung und Erstellung aussagekräftiger Reportings
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke analytische Fähigkeiten
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage)
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad und Jobticket
- Umfangreiche Gesundheits-, Sport- und Fitnessangebote
- Bezuschusste Kantine
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kontakt
Felix Frey
Personalberater Finance & Accounting
Kaiser Personalberatung GmbH
Phone: +49 40 87407 961
Email: f.frey@kaiser-personalberatung.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Tarifvertrag | 35 Std. Vollzeit Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Tarifvertrag | 35 Std. Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns sicher fühlen, wenn wir im Gespräch sind!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-Up per E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass wir wirklich motiviert sind, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Tarifvertrag | 35 Std. Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Bilanzbuchhalter anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Da es sich um ein Familienunternehmen im produzierenden Sektor handelt, solltest du die spezifischen Herausforderungen und Trends in dieser Branche kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bilanzbuchhalter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Jahresabschlüssen oder der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung zeigen. Vielleicht hast du ein System optimiert oder einen Prozess verbessert – teile diese Erfolge!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Bilanzbuchhaltung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.