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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und begleite den Auswahlprozess.
- Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH ist ein agiles Beratungshaus, das Fachkräfte regional vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Service bis zur Einstellung, flexible Konditionen und Rückzahlungsklausel innerhalb der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Unternehmen, ihre Traumkandidaten zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Begeisterung für Personalvermittlung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkräftemangel? Mit uns kein Problem! Sie sind auf der Suche nach neuen Fachkräften für Ihr Unternehmen? Erneute Suchen per Stepstone & Co ergeben nicht den gewünschten Effekt? Wir als Kaiser Personalberatung GmbH sind ein agiles Beratungshaus mit verschiedenen Fachbereichen auf regionaler Basis. Mit uns als Partner erhalten Sie vorqualifizierte Kandidatenprofile mit Gehaltsrange und Zeugnissen. Unser Angebot! Wir bei Kaiser Personalberatung GmbH arbeiten rein auf Erfolgs Basis. Das heißt unser Service ist bis zu der direkten Einstellung unserer Kandidat:innen kostenlos für Sie. Unsere Konditionen richten sich immer nach der Ausrichtung Ihres Unternehmens. Unsere Geschäftsbedingungen beinhalten eine Rückzahlungsklausel innerhalb der Probezeit etc. Darüber Hinaus bemühen wir uns auch um eine kostenlose Nachbesetzung. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Personalberaterin Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406881 Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de
Fachkräftemangel? Mit uns kein Problem! Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräftemangel? Mit uns kein Problem!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung konzentrieren.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Fachkräftemangel und Personalvermittlung auf dem Laufenden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Gesprächs.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Arbeitsweise auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Personalberatung zu arbeiten. Flexibilität kann ein entscheidender Faktor sein, um in einem agilen Unternehmen wie Kaiser Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräftemangel? Mit uns kein Problem!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Kaiser Personalberatung GmbH und ihre Arbeitsweise. Verstehe, wie sie Fachkräfte vermitteln und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Kaiser Personalberatung GmbH eingeht. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Lösung des Fachkräftemangels beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kaiser Personalberatung GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
