Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Programmierung von Robotern beim Kunden und im Werk.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Automatisierungs- und Robotertechnik.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Kollegen und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Robotertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) im Außendienst für automatisierte Roboteranlagen im süddeutschen Raum.
Aufgaben
- Inbetriebnahme sowie Online-/Offline-Programmierung von automatisierten Roboteranlagen beim Kunden sowie im Werk
- Umsetzung und Betreuung verschiedener Applikationen wie Schweißen, Laser, Kleben, Handling oder Vision-Technologie
- Durchführung von Schnittstellentests und Fehleranalysen
- Abstimmung mit internen technischen Fachabteilungen
- Einweisung und Schulung von Kunden sowie Durchführung von Endabnahmen
- Service- und Inbetriebnahmeeinsätze überwiegend im DACH-Raum, vereinzelt auch international
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in der Automatisierungs-, Sicherheits- oder Schweißtechnik
- Kenntnisse im Bereich SPS von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft von mindestens 60 %
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote, Fitnessförderung und weitere Mitarbeiterbenefits
- Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Umfeld
Kontakt
Manel Rahim
Kaiser Personalberatung GmbH
Phone: +49 40 87409000
Email: m.rahim@kaiser-personalberatung.de
Web: www.kaiser-personalberatung.de
Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) Robotik & Automatisierung – Außendienst Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Robotertechnik bieten wir Ihnen als Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) im Außendienst nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im süddeutschen Raum.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) Robotik & Automatisierung – Außendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Automatisierungs- und Robotertechnik hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) Robotik & Automatisierung – Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahme Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungs- und Robotertechnik hervor. Wenn du bereits mit SPS oder in der Fehleranalyse gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Struktur schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Automatisierung und Robotik zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Programmierung von Roboteranlagen zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Schulung von Kunden hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und zeige, dass du flexibel bist. Erkläre, wie du mit den Anforderungen von häufigen Reisen umgehst und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben.
