Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und sorge für eine pünktliche Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Langjähriger Partner mit moderner Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faire Vergütung und vielfältige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser langjähriges Partnerunternehmen hat uns beauftragt Unterstützung im Bereich Leitung Payroll am Standort im Raum Weimar zu finden.
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden
- Führung und Betreuung des Payroll-Teams
- Mitarbeit bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sicherstellung rechtskonformer Payroll- und HR-Prozesse
- Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsfragen
- Unterstützung der Buchhaltung bei Jahresabschlüssen
- Mitarbeit an HR- und SAP-Projekten sowie Zeitwirtschaftsthemen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Payroll/Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in Projektleitung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP und Tarifverträgen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Arbeiten
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Zukunftsperspektive
- Attraktive und faire Vergütung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Vorteile durch Partnerschaften
- Moderne Unternehmenskultur mit Fördermöglichkeiten
Kontakt
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne würde ich Sie in einem unverbindlichen Telefonat kennenlernen und Ihnen mehr über die Position erzählen. Ich freue mich auf Ihr Feedback!
Viele Grüße und eine schöne Restwoche
Lukas Ioanovici
Telefon: +49 (40) 87407821
E-Mail: L.ioanovici@kaiser-personalberatung.de
Leiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Unser Partnerunternehmen im Raum Weimar bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als Leiter Payroll (m/w/d) mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Hier profitieren Sie von einer fairen Vergütung, einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Ihre Karriere im Bereich Payroll und Personalwesen nachhaltig fördern. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe in einem engagierten Team, das Wert auf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit legt.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Payroll-Prozesse, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Payroll-Teams bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten sind wichtig in der Payroll-Leitung. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Thema Payroll und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
