Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mehr als Lohnbuchhaltung. Sie möchten Lohnbuchhaltung neu denken und Unternehmen nicht nur rückblickend prüfen, sondern aktiv bei ihrer Weiterentwicklung begleiten? Sie verbinden analytische Stärke mit unternehmerischem Denken und schätzen ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Innovation und Zusammenarbeit fördert?

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm unter Anwendung von DATEV LODAS.
• Kompetente Betreuung und Beratung der Mandanten in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit einem hohen Service- und Qualitätsanspruch.
• Erstellung von Personalauswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie weiteren lohnrelevanten Auswertungen und Unterlagen für Mandanten und Behörden.
• Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden, Krankenkassen und weitere Institutionen sowie eigenständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Proaktive und lösungsorientierte Betreuung eines festen Mandantenportfolios sowie Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie aktiver Wissensaustausch zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler und effizienter Prozesse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise auch im Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Mandanten- und Serviceorientierung sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Mandanten, Behörden und Kolleginnen und Kollegen.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Wissensaustausch und einer kooperativen Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen; Kenntnisse in DATEV, insbesondere DATEV LODAS.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit individuellen Arbeitszeitmodellen und persönlicher Anpassungsmöglichkeit – abgestimmt auf unterschiedliche Lebensphasen und für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Möglichkeit zur Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit.
• Mobiles Arbeiten mit einem hohen Homeoffice-Anteil für ein hohes Maß an Flexibilität.
• 30 Urlaubstage jährlich.
• Attraktive Vorsorgelösungen zur finanziellen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen als Ergänzung zur festen Vergütung.
• Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, darunter EGYM Wellpass, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, betriebsärztliche Betreuung sowie individuelle Beratungsangebote.
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitenden-Vorteile.