Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze internationale Projekte.
- Unternehmen: Ein führendes, internationales Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebssport und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilität- und Verkehrsbranche und sucht einen SAP ABAP Entwickler. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren innovative Lösungen im Bereich SAPUI5 und Fiori. Sie sind verantwortlich für die Analyse, Spezifikation, Konzeption und Implementierung von Projekten in der Frontend-Entwicklung mit SAPUI5, JavaScript und SAP ABAP/OO. Bei der Konzeption Ihrer Lösungen berücksichtigen Sie die Nutzeranforderungen und die aktuellen technischen Trends. Sie entwerfen und setzen User Interfaces unter Berücksichtigung unserer Styleguides auf Basis von SAPUI5 und SAP Fiori Design um. Sie beteiligen sich an nationalen und internationalen Roll-out-Projekten und arbeiten an neuen Themen, einschließlich Prototyping, um internes Wissen aufzubauen. Sie unterstützen aktiv bei der Transformation in S/4HANA und arbeiten eng mit Beratungskollegen und dem Fachbereichen zusammen Profil SAP-Erfahrung: Erfahrung in Betreuung, Anpassung oder Entwicklung im SAP-Umfeld und betriebswirtschaftliches Verständnis. Technikaffinität: Freude an der Überführung von Kundenbedürfnissen in technische Lösungen. Projektmanagement: Praxis oder Interesse im Projektmanagement, souveränes Auftreten in Projekten. Beratungs- und Analysefähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme. Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit und Wissensaustausch in einem kollegialen Team. SAP-Expertenteam: Integration in ein großes Team von SAP-Expert im Bereich SAP R/3. Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und ortsflexibles Arbeiten oder Homeoffice. Weiterbildung: Interne Seminare, Trainings, Zertifikatskurse und Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Onboarding: Konzernweites Event zur Netzwerkbildung. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung bei Kinderbetreuung und Pflege, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket und Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants. Kontakt Bei weiteren Fragen melden Sie sich sehr gerne bei unseren SAP Spezialisten The Anh Pham. +49 (40) 87407977 Email: t.pham@kaiser-personalberatung.de www.kaiser-personalberatung.de
SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Das Ingenieurbüro in Hamburg bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, das innovative elektrotechnische Systeme für anspruchsvolle Bauprojekte plant und entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechter Bezahlung und unbefristeten Anstellungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Feedbackkultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Zusatzleistungen wie Jobrad, Gesundheitsbonus und Fitnessbeiträgen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Kaiser Personalberatung GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Kaiser Personalberatung GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
