Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf und unterstütze Kunden bei der Rekrutierung von Talenten.
- Unternehmen: Kaiser Personalberatung – ein modernes Team mit WIR-Mentalität.
- Vorteile: Mindestens 40% Umsatzbeteiligung, 100% Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld ohne Micromanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Freude an Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Recruitment ist mehr als ein Job für Dich? Du brennst für Deine Kunden und Kandidaten? Bei dem Begriff Cold Calling bekommst Du keine kalten Füße? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich einbringen und am Erfolg teilhaben kannst? Dann sollten wir uns einmal Kennenlernen!
Wir, die Kaiser Personalberatung, suchen einen Senior Personalberater (w/m/d), der unser Team in Hamburg oder Remote deutschlandweit bereichert. Wir sind eine 2020 gegründete Personalberatung, die sich Stand jetzt auf die Vermittlung von IT, SAP, Engineering, Finance, Controlling & HR -Fach- und Führungskräften in der DACH-Region spezialisiert hat. Wir freuen uns jedoch auch darauf, die Spezialisierung mit Deiner Expertise zu erweitern.
Als Arbeitgeber ist es unsere Mission, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in der das Team sich frei entfalten kann, die Mitarbeitenden maximal am Erfolg des Unternehmens teilhaben können und eine WIR-Mentalität herrscht.
Du entscheidest Dich für Kaiser, weil ...
- du hier Teil eines offenen, eingespielten und hilfsbereiten Teams wirst.
- wir Dir volle Flexibilität in Deiner Arbeitsweise bieten – Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns zum "guten Ton".
- bei uns Recruitment funktioniert – ganz ohne Micromanagement und monatlicher KPI Kontrolle.
- wir verstanden haben, dass das wichtigste Erfolgsgeheimnis eines jeden Unternehmens der Mitarbeitende ist – daher arbeiten wir täglich daran, eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu schaffen.
Du passt zu uns, wenn Du…
- motiviert bist, Dein eigenes Vertriebsgebiet zu erschließen und Spaß daran hast, Dein Kandidaten- und Kundennetzwerk aufzubauen.
- bei Kaltakquise keine kalten Füße bekommst, sondern mit Freude das Telefon in die Hand nimmst und bei Entscheidungsträgern in mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen anrufst.
- ein Teamplayer bist, der sich einbringen will und Lust auf Scale-Up Flair hat.
- bereits nachweisliche Erfolge in der Vermittlung von Fach - & Führungskräften feiern konntest – Wir wollen schließlich auch von DIR lernen!
- der deutschen Sprache mächtig bist und idealerweise Kenntnisse in Englisch besitzt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein Gehaltsmodell, das Dich wirklich belohnt: mit mind. 40% Umsatzbeteiligung, maximale Flexibilität mit 100% Home Office, und die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche oder 40 Tagen Urlaub.
- Dazu gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens – alles zugeschnitten auf Deine Bedürfnisse.
Deine Ansprechpartnerin: Chantal Jurczak Personalberaterin & Internes Recruitment Kaiser Personalberatung GmbH
Phone: +49 (40) 87406881
Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de
Senior Account Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Die Kaiser Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Umsatzbeteiligung von mindestens 40%, der Möglichkeit für 100% Home Office und einem unterstützenden Teamgeist, fördert das Unternehmen nicht nur den beruflichen Erfolg, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden. In Hamburg oder remote deutschlandweit hast Du die Chance, Teil eines dynamischen Scale-Ups zu werden, das Wert auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Online-Foren – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Greif zum Telefon und ruf potenzielle Arbeitgeber direkt an. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Senior Account Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Erfolge in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kaiser Personalberatung. Zeige im Interview, dass du die WIR-Mentalität schätzt und bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du Entscheidungsträger in mittelständischen Unternehmen ansprechen würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Akquise mit.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften vor. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren.
✨Frage nach Flexibilität
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zu erfahren. Zeige, dass du Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legst und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.
