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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von internen Kontrollsystemen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Revision oder Controlling, analytische Fähigkeiten und Hochschulabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prüfmethoden und Teilnahme an internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Für unser Partnerunternehmen, einen europäischen Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich, suchen wir einen (Senior) Auditor (w/m/d). Ihre Aufgaben Bewertung der Vollständigkeit, Kohärenz und Wirksamkeit der Steuerung der Abläufe sowie des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems, einschließlich der Ableitung konkreter Empfehlungen zur Optimierung von Kontrollen, Steuerung oder Effizienz. Klare und prägnante Darstellung der Prüfungsergebnisse, Analysen und Verbesserungsvorschläge gegenüber den geprüften Stellen und Leitungsorganen Nachverfolgung der Umsetzung der ausgesprochenen Prüfungsempfehlungen. Mitwirkung an der laufenden Überwachung, Risikoeinschätzung sowie an internationalen Projekten und Initiativen der Innenrevision. Durchführung von Peer-Reviews zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse innerhalb des Prüfungsteams und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden. Ihr Profil Nachweisbare Berufserfahrung in der internen oder externen Revision oder im Controlling Fundierte Kenntnisse im Bankrecht und in regulatorischen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk, EBA-Richtlinien) Hervorragende analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Urteilsvermögen, gepaart mit einer eigenständigen und selbstmotivierten Arbeitsweise. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Tests und Teststrategien sowie in der Analyse von Ursachen und Lösungsansätzen. Ehrgeiz, sich in neue Themengebiete und Arbeitsumfelder einzuarbeiten, bestehende Prüfmethoden weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Solider akademischer Hintergrund, belegt durch einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Jura oder einer verwandten Disziplin. Interesse an der Anwendung und Einarbeitung in toolgestützte Datenanalyse (z. B. SAS, R, Python, IDEA). Unser Partner bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sorgen für eine ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Ein attraktives Gehaltspaket, das aus festen und leistungsabhängigen Komponenten besteht, sowie zusätzliche Sozialleistungen wie Sabbaticals, JobRad, JobTicket und eine betriebliche Altersvorsorge. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die vielfältige Perspektiven bietet. Eine Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Managements und der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die durch das internationale Netzwerk unterstützt werden. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Kaiser Personalberatung GmbH E-Mail: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de Tel: +49 40 87406881
(Senior) Auditor (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Auditor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internen Revision und des Risikomanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an toolgestützter Datenanalyse, indem du dich mit relevanten Programmen wie SAS, R oder Python vertraut machst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Auditor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Position im Finanzdienstleistungsbereich. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der internen oder externen Revision sowie im Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bankrecht und regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine selbstmotivierte Arbeitsweise betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Kontrollen und Effizienz beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den regulatorischen Vorgaben wie KWG und MaRisk. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der internen oder externen Revision verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die klare Darstellung von Prüfungsergebnissen und Verbesserungsvorschlägen wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur prägnanten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Betone dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prüfmethoden und der Einarbeitung in neue Themengebiete. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
