Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im öffentlichen Sektor und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP Public Sector Management mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hohe Remote-Anteile.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit modernsten SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP PSM und starke analytische Fähigkeiten.
Über uns
Du möchtest als Senior Consultant im Bereich SAP Public Sector Management anspruchsvolle Projekte im öffentlichen Umfeld begleiten und aktiv an der Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen mitwirken? Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, fachliche Expertise mit Gestaltungsspielraum und Flexibilität zu verbinden.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Kunden im öffentlichen Sektor mit Schwerpunkt auf SAP Public Sector Management (PSM)
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung passgenauer Lösungen für die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
- Konzeption, Implementierung und Betreuung von SAP-PSM-Lösungen mit Fokus auf die Integration zu SAP FI und CO
- Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg – von der fachlichen Konzeption bis zum Support
- Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und Stakeholdern zur strukturierten Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Fachlicher Ansprechpartner für PSM- und FI/CO-Themen sowie Unterstützung bei Schulungen und Wissenstransfer
- Sicherstellung einer stabilen, zukunftsfähigen SAP-Systemlandschaft im Public-Sector-Umfeld
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Public Sector Management (PSM)
- Sehr gutes Verständnis der Prozesse, Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Sektor
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Standard FI/CO sowie in der Integration zwischen PSM und Finanzmodulen
- Erfahrung in der Beratung von Kunden im öffentlichen Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Beratungskompetenz und hoher Kundenfokus
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Spannende SAP-Projekte im öffentlichen Umfeld mit hohem fachlichem Anspruch
- Moderne Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil und flexibler Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit)
- Klare fachliche und/oder disziplinarische Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütungsmodelle mit leistungsbezogenen Komponenten
- Möglichkeit zu zeitlich begrenztem Arbeiten aus dem Ausland
- Nachhaltige Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP PSM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kaiser Personalberatung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kaiser Personalberatung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP PSM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kaiser Personalberatung GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP PSM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kaiser Personalberatung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
