Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden und Kandidaten betreuen und dein eigenes Vertriebsgebiet aufbauen.
- Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung ist eine moderne Personalberatung, die 2020 gegründet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltsmodell mit Umsatzbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung ohne Micromanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfolge in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften nachweisen können.
- Andere Informationen: Wähle zwischen einer 4-Tage-Woche oder 40 Tagen Urlaub und erhalte einen Firmenwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Recruitment ist mehr als ein Job für Dich? Du brennst für Deine Kunden und Kandidaten? Bei dem Begriff Cold Calling bekommst Du keine kalten Füße? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich einbringen und am Erfolg teilhaben kannst? Dann sollten wir uns einmal Kennenlernen! Wir, die Kaiser Personalberatung, suchen einen Senior Personalberater (w/m/d), der unser Team in Hamburg oder Remote deutschlandweit bereichert. Wir sind eine 2020 gegründete Personalberatung, die sich Stand jetzt auf die Vermittlung von IT, SAP, Engineering, Finance, Controlling & HR -Fach- und Führungskräften in der DACH-Region spezialisiert hat. Wir freuen uns jedoch auch darauf, die Spezialisierung mit Deiner Expertise zu erweitern. Als Arbeitgeber ist es unsere Mission, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in der das Team sich frei entfalten kann, die Mitarbeitenden maximal am Erfolg des Unternehmens teilhaben können und eine WIR-Mentalität herrscht. Du entscheidest Dich für Kaiser, weil … du hier Teil eines offenen, eingespielten und hilfsbereiten Teams wirst. wir Dir volle Flexibilität in Deiner Arbeitsweise bieten – Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns zum \“guten Ton\“. bei uns Recruitment funktioniert – ganz ohne Micromanagement und monatlicher KPI Kontrolle. wir verstanden haben, dass das wichtigste Erfolgsgeheimnis eines jeden Unternehmens der Mitarbeitende ist – daher arbeiten wir täglich daran, eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu schaffen. Du passt zu uns, wenn Du… motiviert bist, Dein eigenes Vertriebsgebiet zu erschließen und Spaß daran hast, Dein Kandidaten- und Kundennetzwerk aufzubauen. bei Kaltakquise keine kalten Füße bekommst, sondern mit Freude das Telefon in die Hand nimmst und bei Entscheidungsträgern in mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen anrufst. ein Teamplayer bist, der sich einbringen will und Lust auf Scale-Up Flair hat. bereits nachweisliche Erfolge in der Vermittlung von Fach – & Führungskräften feiern konntest – Wir wollen schließlich auch von DIR lernen! der deutschen Sprache mächtig bist und idealerweise Kenntnisse in Englisch besitzt. Das erwartet Dich bei uns: Ein Gehaltsmodell, das Dich wirklich belohnt: mit mind. 40% Umsatzbeteiligung, maximale Flexibilität mit 100% Home Office, und die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche oder 40 Tagen Urlaub. Dazu gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens – alles zugeschnitten auf Deine Bedürfnisse. Deine Ansprechpartnerin: Chantal Jurczak Personalberaterin & Internes Recruitment Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406881 Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de
Senior Personalberater (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und IT-Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe das Telefonieren mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit Entscheidungsträgern zu werden.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen IT, SAP und Engineering. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden und Kandidaten kompetent aufzutreten.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaiser Personalberatung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Personalberatung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kaltakquise und dein Netzwerk in der IT- und Engineering-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Senior Personalberaters interessierst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Werten der Kaiser Personalberatung übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest Du Dir im Vorfeld Gedanken über Deine Ansprache und mögliche Gesprächsstrategien machen. Übe, wie Du Entscheidungsträger in mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen ansprechen würdest.
✨Zeige Deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele Deiner bisherigen Erfolge in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften vor. Dies zeigt nicht nur Deine Kompetenz, sondern auch, dass Du die Erwartungen des Unternehmens erfüllen kannst.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Das Unternehmen legt Wert auf eine WIR-Mentalität und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du als Teamplayer agierst und welche Erfahrungen Du mit flexiblen Arbeitsmodellen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Kaiser Personalberatung. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumgebung interessiert bist.