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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein regionales Beratungshaus, das maßgeschneiderte Lösungen für Personalbedarf bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, kostenfreies Modell ohne finanzielles Risiko für Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines persönlichen Ansatzes zur Talentvermittlung mit direktem Einfluss auf Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, Interesse an Personalberatung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, remote zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Luis Scharrenbroich Senior Personalberater Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406882 Email: l.scharrenbroich@kaiser-personalberatung.de
Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf! Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den Besonderheiten der Branche auseinander, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um in persönlichen Gesprächen selbstbewusst aufzutreten. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -kulturen anzupassen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich schnell in neue Teams integrieren können und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaiser Personalberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den Auswahlprozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position bei der Kaiser Personalberatung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Beratungshaus großen Wert auf kulturelle Passgenauigkeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite spezifische Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Anforderungen der offenen Positionen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und darauf einzugehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Beratungsumfeld, wo Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft geschätzt werden.
