Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten durch persönliche Beratung.
- Arbeitgeber: Ein regionales Beratungshaus, das maßgeschneiderte Lösungen für Fach- und Führungskräfte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, kostenfreies Modell ohne finanzielles Risiko für die Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Karriere von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit persönlichem Kontakt zu Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten
Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren.
Kandidatenvermittlung & Partnerschaft
Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet.
Flexibles & kostenfreies Modell
Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko.
Kontakt
Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Patrick Schröder Geschäftsführer Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87409962 E-Mail: p.schroeder@kaiser-personalberatung.de
Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf! Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Region und des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du Fragen zu den Herausforderungen in der Personalberatung entwickelst. Zeige Interesse an den individuellen Bedürfnissen der Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere die Personalberatung direkt. Stelle Fragen zu ihren Dienstleistungen und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheit inklusive – Ihr Personalberatungshaus auf Abruf!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaiser Personalberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den Auswahlprozess zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Kaiser Personalberatung GmbH reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Beratungshaus großen Wert auf kulturelle Passgenauigkeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite spezifische Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Anforderungen der offenen Positionen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und darauf einzugehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Rollen verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei authentisch und persönlich
Da das Unternehmen einen persönlichen Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige deine Persönlichkeit und baue eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner auf, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
