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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Analyse und Berichterstattung von Adressenrisiken für das Management.
- Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung ist ein lokaler Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in Finanzwirtschaft und praktische Erfahrungen im Risikocontrolling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Brennt Ihr Herz fürs Risikomanagement? Streben Sie eine berufliche Neuorientierung an und möchten Ihre Karriere bei einem anerkannten, lokal verankerten Arbeitgeber voranbringen? Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen und engagierten Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aktuell suchen wir Sie mit sehr flexibel anpassbaren Aufgabenbereichen!
Aufgaben
- Die steuerungsrelevanten Informationen über das Adressenrisiko und erarbeiten von Handlungsempfehlungen für das Management werden Sie übernehmen.
- Sie berechnen mit quantitativen Modellen das Adressrisiko auf Portfolioebene.
- Die Kalibrierung der Modelle und die Durchführung des Backtesting der Ergebnisse übernehmen Sie.
- Die Validität des Ratingsysteme gehört zu Ihren Überwachungstätigkeiten.
- Bei der Risikoinventur und Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungsverfahrens werden Sie mitwirken.
- Die Risikoauswertung berichten Sie an den Vorstand.
Profil
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in Finanzwirtschaft und Finanzmathematik.
- Wenn Sie erweiterten Kenntnisse in statistischen Verfahren haben, ist das von Vorteil.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen in Risikocontrolling-spezifische und aufsichtsrechtlichen Themen.
- Sie besitzen IRBA-spezifische Kenntnisse.
- Sie zeichnet analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken aus sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung plus Zulagen, also 13,8 Gehälter.
- Flexible Arbeitszeiten (35 Std/Woche).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jobticket.
Kontakt
Wenn die angebotene Stelle nicht Ihren Interessen entspricht, informieren wir Sie gerne über andere Stellen in unserem Job-Angebot. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Kaiser Personalberatung GmbH
Ihr Recruiting Experte
Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Lukas Rostin
Telefon: +49 (40) 87406978
E-Mail: l.rostin@kaiser-personalberatung.de
Spezialist Risiko-Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Risiko-Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Risikocontrolling unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Risiko-Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaiser Personalberatung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Finanzwirtschaft hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie analytisches Denken und Erfahrung im Risikocontrolling klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine Leidenschaft für das Risikomanagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Risikomanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
