Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Spitzengehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der SPS-Programmierung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Aktive Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen derzeit einen SPS-Programmierer für unseren Standort in Osnabrück und Umgebung.
Wir bieten:
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen
- Aktive Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Aufgaben:
- Programmierung und Entwicklung von Steuerungssystemen → Erstellen, Anpassen und Optimieren von SPS-Programmen (z. B. mit TIA Portal) für Maschinen und Anlagen.
- Inbetriebnahme und Test von Steuerungssoftware → Durchführen von Funktionstests, Fehlersuche und Optimierung direkt an der Anlage oder in virtuellen Umgebungen.
- Anpassung und Erweiterung bestehender Steuerungen → Analyse bestehender Programme, Integration neuer Funktionen oder Anpassung an veränderte Prozesse.
- Technische Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Team → Erstellen von Dokumentationen, Schaltplänen und Kommentaren im Code sowie enge Abstimmung mit Konstruktion, Elektrotechnik und Kunden.
Kontakt
Sollte diese Vakanz nicht zu Ihnen passen, finden wir gerne gemeinsam eine passendere Position für Sie. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Leath Suroor Telefon: +49 (40) 87406453 E-Mail: l.suroor@kaiser-personalberatung.de
SPS-Programmierer - Spitzengehalt + Perspektive Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer - Spitzengehalt + Perspektive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei der Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber wir sollten uns gegenseitig motivieren und unsere Erfolge teilen. Jeder Schritt bringt uns näher zum Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer - Spitzengehalt + Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TIA Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Aufgaben, bei denen du SPS-Programme erstellt oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur technischen Dokumentation beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.