Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft-365-Umgebung aktiv weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte IT-Kultur mit modernster Technik.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein technisches Team ohne unnötige Meetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und ohne Bürokratie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365 und gute Kenntnisse in Intune und Exchange Online.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über den Kooperationspartner: Wir suchen jemanden, der unsere Microsoft-365-Umgebung nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Wenn du dich in M365, Intune, Exchange Online und Entra-ID zuhause fühlst. Bei uns erwartet dich modernste Technik und eine sehr zukunftsorientierte IT-Kultur. Du arbeitest komplett remote, eigenverantwortlich, Vertrauensarbeitszeit und ohne unnötige Konzernbürokratie.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung
- Verwaltung von Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune
- Benutzer- und Rechteverwaltung in Entra ID
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Conditional Access
- Unterstützung bei Cloud- und Migrationsprojekten
- PowerShell-Automatisierungen für wiederkehrende Aufgaben
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Anforderungsprofil:
- Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
- Gute Kenntnisse in Intune, Exchange Online und Entra ID
- PowerShell-Grundkenntnisse oder Interesse an Automatisierung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Deutsch fließend
Wir bieten:
- 100 % Remote-Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Hardware deiner Wahl
- Weiterbildungen und Microsoft-Zertifizierungen
- Kurze Entscheidungswege
- Ein technisches Team ohne unnötige Meetings
- Gemeinsamer Besuch auf Microsoft-Events
- Weihnachten & Silvester frei
Kontakt: Eddy Khan Senior Account Manager Phone: +49 (40) 85538906 E-Mail: e.khan@kaiser-personalberatung.de
Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365 - 100% Remote Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technik setzt. Mit 100% Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, deine Hardware selbst zu wählen, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und Microsoft-Zertifizierungen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das ohne unnötige Bürokratie agiert.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365 - 100% Remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kaiser Personalberatung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kaiser Personalberatung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365 - 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kaiser Personalberatung GmbH und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365 - 100% Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kaiser Personalberatung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
