Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Langjähriger Partner in der Finanzbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mentoring, individuelle Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Prozesse und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Führungsverantwortung und gestalte die Zukunft des Finance-Bereichs aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, erste Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen zusammen mit unserem langjährigen Partnerunternehmen eine Person, die die Teamleitung fürs Accounting übernimmt und zwar Schritt für Schritt mit Übergangsfrist und ordentlicher Einarbeitung.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Analyse und Optimierung bestehender Accounting-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Payroll und externen Partnern
- Koordinations- und Führungsaufgaben des Accountingteams
- Unterstützung bei der fachlichen Betreuung kleinerer Projekte im Team
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Finance-Bereichs
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen
- Interesse daran, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Das wir Dir geboten:
- Gezieltes Mentoring und Entwicklung zur zukünftigen Teamlead-Rolle
- Individuelle Weiterbildungen im Bereich Leadership und Finance
- Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Moderne digitale Prozesse und ein unterstützendes Team
- 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen
- Viele weitere Benefits
Teamleitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Die Kaiser Personalberatung GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Teamleitung im Accounting, geprägt von flachen Hierarchien und echten Entwicklungsperspektiven. Mit gezieltem Mentoring und individuellen Weiterbildungen im Bereich Leadership und Finance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem modernen und unterstützenden Team besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Teamleitung im Accounting interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Accounting hervor. Wenn du bereits mit Finanzbuchhaltung oder ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Skills mitbringt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting und deine Teamführungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Accounting zu erfahren.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
