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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Microsoft Hyper-V Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Expertise in Microsoft Hyper-V und ausgezeichnete PowerShell-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Microsoft Hyper-V Plattform (Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit)
- Planung und Durchführung von Modernisierungsprojekten, Migrationen und Erweiterungen der Plattform
- Technische Leitung bei Infrastrukturprojekten (z. B. Wechsel der Host-Generation, Storage-Migrationen, Implementierung neuer Technologien)
- Festlegung und Durchsetzung technischer Standards, Baselines und Richtlinien zur Absicherung
- Management von Kapazität und Leistung (CPU/NUMA, RAM, Storage IOPS und Latenz, Netzwerkdurchsatz)
- Analyse und Behebung komplexer Plattformprobleme und Eskalationsfälle
- Fehlerbehebung bei Cluster- und Virtualisierungsproblemen (z. B. Quorum, CSV, Live-Migration, Netzwerkpfade)
- Fortentwicklung der Plattformautomatisierung (PowerShell, APIs, Desired State Configuration)
- Integration von Infrastruktur-Automatisierung in DevOps- und CI/CD-Prozesse
- Entwicklung von Skripten, Modulen und Automatisierungsframeworks
- Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen zur Absicherung
- Entwurf von Netzwerksegmentierung, Zertifikatsmanagement sowie Rollen- und Zugriffsmodellen
- Gewährleistung von Audit- und Compliance-Anforderungen
- Mentoring und Coaching für Virtualization Engineers
- Überprüfung von Architekturentscheidungen, Änderungen, Runbooks und Notfallplänen
- Zusammenarbeit mit Management, Architekturteams, Betrieb und Kunden bei technischen Entscheidungsprozessen
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Expertise in Microsoft Hyper-V, Failover Clustering, Storage Spaces Direct und Cluster Shared Volumes
- Umfassende Kenntnisse in VMware ESXi und vCenter (z. B. für Migrationen oder Interoperabilität)
- Vertieftes Verständnis zeitgemäßer Netzwerkarchitekturen (L2/L3, VLAN-Segmentierung, Routing, LACP, MTU/Jumbo Frames)
- Umfangreiches Wissen über Speicherarchitekturen (SAN, NVMe, iSCSI, SMB3, Caching, Queue Depth, MPIO)
- Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Infrastruktur-Sicherheit und Hardening
- Sehr gute PowerShell-Fähigkeiten, einschließlich Modul-Design, Fehlerbehandlung und Automatisierung
- Strategisches Denken und Fähigkeit zur Planung von Infrastruktur-Roadmaps
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf technischer und Management-Ebene
- Hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmen
- Unbefristete Anstellung in einer der spannendsten und zukunftsorientiertesten Branchen
- Ein respektvolles, freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien
- Option für mobiles Arbeiten
- Modernste IT-Ausstattung
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt: Raul Molnar, Kaiser Personalberatung GmbH, Phone: +49 40 / 855 38 906, Email: R.Molnar@kaiser-personalberatung.de, Web: www.kaiser-personalberatung.de
Virtualization Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Virtualization Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Virtualization Engineer-Position. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Lass uns gemeinsam deine PowerShell-Fähigkeiten und dein Wissen über Hyper-V auffrischen, damit du glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Begeisterung für Infrastruktur und Virtualisierung spüren – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Virtualization Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Hyper-V, Failover Clustering und VMware ESXi. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Standards und Sicherheitskonzepte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle komplexe Plattformprobleme und Eskalationsfälle umfasst, solltest du im Interview deine Herangehensweise an Problemlösungen erläutern. Erkläre, wie du bei der Fehlerbehebung vorgehst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um Probleme effizient zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf technischer als auch auf Management-Ebene. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.