Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams und fördere die strategische Transformation bei Allianz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Benutzererfahrungen für Allianz gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Arbeit und inspiriere Teams zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Master oder Coach und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE ROLLE & VERANTWORTUNGEN UMFASSEN AGILE TEAM- & TRIBENABLEITUNG SOWIE UNTERSTÜTZUNG DER STRATEGISCHEN AGILEN TRANSFORMATION BEI ALLIANZ. Gemeinsam mit uns werden Sie Teams und Tribes unterstützen und befähigen, agil zu arbeiten. Als Agile Consultant stellen Sie sicher, dass Teams agile Prinzipien und Werte im Produktentwicklungsprozess anwenden, in verschiedenen Rollen wie Agile Master oder Agile Coach - je nach Ihren persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungsgrad.
Sie helfen dabei, den Rahmen und die Standards der agilen Transformation zu entwerfen und zu etablieren und unterstützen aktiv wichtige Stakeholder bei strategischen Entscheidungen bezüglich ihrer Transformationsziele.
IHRE ERFAHRUNG IST DAS, WAS WIR SUCHEN:
- Praktische Erfahrung in der Rolle als Agile Master, Agile Coach und den damit verbundenen Aufgaben
- Agile Werte leben und Menschen für die Anwendung agiler Praktiken und Prinzipien inspirieren
- Fähigkeit zur Moderation, Planung, Koordination und Priorisierung der Arbeit von Produktteams in einer skalierten Umgebung zusammen mit anderen Stakeholdern (Product Owner, Product Managers, …)
- Erfahrung in der Unterstützung interdisziplinärer Teams bei der Anwendung des agilen Rahmens und deren Leistungsüberwachung zur Steigerung ihrer Selbstorganisationsreife
- Bereitstellung und Schulung von Teams mit Methoden, Techniken und Werkzeugen, die effizientes und effektives agiles Arbeiten unterstützen
- Begleitung von Teams in der Rolle eines Agile / Scrum Masters, Agile Coach und Servant Leader und Sicherstellung, dass sie effektiv zusammenarbeiten
- Über 5 Jahre Erfahrung in dem, was Sie tun
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, um Netzwerke zu bilden und vor Teams und Kunden zu präsentieren
- Aktive Teilnahme an unserem agilen Kreis bei Kaiser X Labs und Transfer agiler Kenntnisse im gesamten Unternehmen zur Förderung unserer Wachstumsmentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Dauerhafter Wohnsitz in Deutschland (Beschäftigung aus dem Ausland ist nicht möglich)
- Reisebereitschaft zu den Standorten der Kunden
ES IST AUCH SCHÖN ZU HABEN:
- Eine Zertifizierung als Agile Master (Advanced/Professional), Agile Leader oder Agile Coach
- Erfahrung im Wissenstransfer an Kollegen (Lehren, Mentoring,…)
- Erfahrung mit agilen Projektmanagement- und Moderationstools
ÜBER UNS: DIE USER EXPERIENCE COMPANY VON ALLIANZ. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass jede digitale Interaktion einem größeren Zweck dient, der sowohl den geschäftlichen als auch den Benutzerbedürfnissen entspricht. Wir sind Experten darin, komplexe Produkte einfach und digital zugänglich zu machen und validierte Benutzererfahrungen im Geschäft des Vertrauens zu liefern. Unsere Stärke basiert auf gemeinsamen Werten, die inspirieren, und wir suchen immer nach kreativen und leidenschaftlichen Menschen, die daran interessiert sind, einem großartigen Team beizutreten.
SENIOR AGILE CONSULTANT (m/f/d) Arbeitgeber: Kaiser X Labs
Allianz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem agile Werte gelebt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen Austausch von Wissen innerhalb des Unternehmens fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Unsere Standorte, wie Stuttgart, bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und die Zukunft der digitalen Interaktion aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR AGILE CONSULTANT (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Agile und Transformation konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer agilen Transformation und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge als Agile Coach oder Scrum Master zeigt. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um ihre agile Reife zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Senior Agile Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR AGILE CONSULTANT (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Agile Master oder Coach.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du agile Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser X Labs vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den agilen Prinzipien und Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Agile Master oder Coach zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du möglicherweise in der Rolle eines Agile Masters oder Coaches interviewt wirst, übe, wie du Teams unterstützen und motivieren würdest. Überlege dir Szenarien, in denen du Konflikte lösen oder die Teamdynamik verbessern musstest.
✨Kenntnis der Stakeholder-Interaktion
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse identifiziert und in die agile Transformation integriert hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der agilen Transformation sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
