Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: KAISERGARTEN ist ein traditionsreiches Weingut aus Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und forme Meinungen mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsgeschick sind alles, was du brauchst.
- Andere Informationen: Keine Vorerfahrung nötig – wir bringen dir alles bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des KAISERGARTEN Deutschland Teams - für ein renommiertes Weingut in Familientradition direkt vom Neusiedlersee in Burgenland, Österreich.
Bist du ein Kommunikationstalent und sprichst gerne mit Menschen? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein und die Meinungen der Menschen mitgestalten?
Du bist kommunikativ, motiviert und möchtest im Vertrieb durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen engagierten Junior Sales Agent (m/w/d), der mit Leidenschaft und Lernbereitschaft unser Vertriebsteam verstärkt – auch ohne Vorerfahrung.
Sales Agent - Erfurt - Top Job ohne Ausbildung Arbeitgeber: Kaisergarten Nier Deutschland GmbH Erfurt
Kontaktperson:
Kaisergarten Nier Deutschland GmbH Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent - Erfurt - Top Job ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Agent. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Informiere dich über die Weine des Unternehmens und deren Geschichte. Zeige dein Interesse an der Branche und stelle Fragen, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du dich in einem Gespräch vorstellen würdest. Sei bereit, deine Stärken und deine Motivation für die Position klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig für eine Junior-Position im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent - Erfurt - Top Job ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KAISERGARTEN Deutschland und deren Philosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Stelle einen kommunikativen Umgang erfordert, betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Begeisterung für den Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sales Agent interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaisergarten Nier Deutschland GmbH Erfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen kommunikativen Umgang erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die KAISERGARTEN Deutschland und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma und ihrer Tradition hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.