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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und arbeite eng mit deinem Inside Sales Team zusammen.
- Arbeitgeber: Kaiser Kraft ist eine starke Marke der TAKKT-Gruppe, die innovative Lösungen für die Zukunft der Arbeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Job Description
sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen für unsere Vertriebsregion Hannover als Area Sales Manager (gn)
um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben
Kundenbetreuung im Außendienst in Zusammenarbeit mit deinen Inside Sales Kollegen in den jeweiligen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Area Sales Manager (gn) - Gebiet: Hannover Arbeitgeber: kaiserkraft
Kontaktperson:
kaiserkraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (gn) - Gebiet: Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Unternehmen in der Region Hannover. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Lösungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsprofis in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Marktbedingungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Außendienst zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Ansatz zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Team mit den Inside Sales Kollegen kombinieren kannst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (gn) - Gebiet: Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über kaiserkraft und die TAKKT-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Vertriebsregion Hannover zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager (gn) zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Gestaltung der Zukunft der Arbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich über kaiserkraft und die TAKKT-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Inside Sales Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
