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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit telefonischem Kundenkontakt und individueller Beratung.
- Arbeitgeber: TAKKT – ein internationales Unternehmen mit starken Marken im B2B-Omnichannel-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und vielfältige Benefits wie Jobrad und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für den Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Multi-Channel-Vertrieb.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem modernen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln.
Woran Du mitgestaltest:
- Telefonischer First-Level-Support und individuelle Kundenberatung im B2B-Umfeld zur schnellen Lösung von Anliegen und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Bedarfsanalyse und eigenständiges Ermitteln der Kundenanforderungen, begleitet von produktbezogener Beratung
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen während des Kundenkontakts
- Eigenständige Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung und Dokumentation für ein einzigartiges Kundenerlebnis
- Selbstständige Analyse von Verkaufszahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
- Erfahrung im Multi-Channel-Vertrieb wünschenswert
- Souveränes Auftreten, sichere schriftliche Kommunikation und Kundenorientierung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Produkte einzudenken
- Teamfähigkeit mit dem Willen, innerhalb von Projekten auch mal die Führung zu übernehmen
- Engagiertes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Stelle ist befristet auf 12 Monate
Weil Du uns wichtig bist:
- Flexibilität & Freizeit: Individuelle Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, sehr gute Anbindung und Kantine vor Ort
- Vielfältige Benefits: Freie Wahl aus Angeboten wie Jobrad, Sport, Gesundheit, Mobilität, Altersvorsorge u.v.m
- Karriere & Entwicklung: Zugang zu einem starken Netzwerk, individuellen Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work!
Inside Sales Manager nonportfolio (gn) Arbeitgeber: kaiserkraft
Kontaktperson:
kaiserkraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager nonportfolio (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei TAKKT arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von TAKKT und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Multi-Channel-Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gestaltung der Zukunft der Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager nonportfolio (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der TAKKT-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitest
✨Informiere dich über TAKKT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAKKT und ihre Marken verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es im B2B-Omnichannel-Commerce agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im telefonischen Kundenkontakt und in der Bedarfsanalyse verdeutlichen. Zeige, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Inside Sales oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast oder sogar die Führung übernommen hast. Betone, wie du zur Dynamik des Teams beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
