Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und verbessere Geschäftsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: TAKKT Group, ein führendes Unternehmen im B2B Omnichannel-Commerce.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Benefits und starke berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit direktem Kontakt zu Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformation und Digitalisierung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung im Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
**Wo Sie einen Einfluss haben**
- Planen und leiten Sie risikobasierte interne Audits in internationalen TAKKT-Gruppe-Einheiten, bewerten Sie interne Kontrollen, Governance-Rahmen und Geschäftsprozesse.
- Bewerten Sie die Einhaltung interner Richtlinien, Vorschriften und internationaler Standards und liefern Sie qualitativ hochwertige Prüfberichte mit klaren Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen.
- Präsentieren Sie Prüfungsergebnisse der Geschäftsleitung und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Risikomanagement, Kontrollen und Prozessverbesserungen.
- Identifizieren und treiben Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Transparenz und Effektivität von gruppenweiten Prozessen, einschließlich der Überwachung der Umsetzung von Aktionsplänen.
- Tragen Sie zu Finanz- und digitalen Transformationsinitiativen bei, einschließlich der Bewertung und Einführung neuer Werkzeuge und Technologien.
- Stärken und verbessern Sie kontinuierlich das interne Kontrollsystem (ICS), um die Prüfbereitschaft sicherzustellen und Best Practices im Risikomanagement, in der Compliance und in der Betrugsprävention zu fördern.
- Leiten oder nehmen Sie an funktionsübergreifenden Projekten teil und fördern Sie moderne, datengestützte Prüfmethoden, um eine wertschöpfende interne Auditfunktion aufzubauen.
**Warum Sie wichtig sind**
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld innerhalb einer börsennotierten Gruppe mit starker Exposition gegenüber Führungskräften und strategischen Initiativen.
- Gelegenheit, aktiv Transformation und Digitalisierungsprojekte zu gestalten.
- Starker Fokus auf berufliche Entwicklung und langfristiges Karrierewachstum innerhalb der TAKKT-Gruppe.
- Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Einrichtung (60% Büro) und flexiblen Arbeitszeiten.
- Modernes, zentral gelegenes Büro mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und Kantine vor Ort.
- Umfassendes und vielfältiges Leistungspaket, das auf die Unterstützung der Mitarbeiter an verschiedenen Standorten zugeschnitten ist.
**Was Sie zum perfekten Fit macht**
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung, externen Prüfung (z.B. Big4) oder Risikoberatung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer strukturierten, lösungsorientierten Denkweise.
- Sichere Kommunikation mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Interaktion mit der Unternehmensführung.
- Hohe Integrität, Unabhängigkeit und fundiertes professionelles Urteilsvermögen, kombiniert mit einer guten Affinität zu IT-Systemen, digitalen Werkzeugen und Datenanalysen.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit der Bereitschaft, international zu reisen (ca. 20–30%).
**Bereit, uns beizutreten?**
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Arbeitsplatzgestaltung unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – **gestalten Sie neue Arbeitswelten!**
Internal Audit Manager (gn) Arbeitgeber: kaiserkraft
Die TAKKT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und langfristiges Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem umfassenden Leistungspaket unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, aktiv an Transformations- und Digitalisierungsprojekten teilzunehmen und ihre Karriere voranzutreiben. Die moderne Bürolage mit exzellenter Verkehrsanbindung und einer Kantine vor Ort macht die Arbeit bei TAKKT besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Audit Manager (gn) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von kaiserkraft treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei kaiserkraft verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei kaiserkraft bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei kaiserkraft zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei kaiserkraft den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Audit Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für kaiserkraft wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei kaiserkraft interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von kaiserkraft oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
