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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings für unser Vertriebsteam, sowohl online als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Kaiserkraft ist eine starke Marke der TAKKT-Gruppe, die innovative Lösungen für die Zukunft der Arbeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und moderne Büros mit Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Vertriebsprozesse revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im B2B-Vertrieb? Perfekt!
- Andere Informationen: Profitiere von individuellen Fortbildungen und einem umfangreichen Familienservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Mitarbeiter/-innen als Sales Trainer (gn) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Workshops, Seminaren, Einzelcoachings und Trainings on the job – sowohl remote als auch vor Ort an unseren Standorten zur Begleitung der Vertriebsmitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft (Reistätigkeit national ca. 40 %)
- Ermittlung von Schulungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement und den Teams
- Entwicklung zielgerichteter Trainingskonzepte und Programme in den Bereichen proaktiver Vertrieb, Bedarfsanalyse, Kundenkommunikation und Einwandbehandlung zur Unterstützung des proaktiven Vertriebsansatzes von kaiserkraft
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der aktuellen Vertriebsprozesse zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulungsinhalte basierend auf Markttrends und Kundenfeedback
- Erstellung interaktiver und praxisnaher Schulungsunterlagen, inklusive E-Learning-Formate und Workshops
- Nachverfolgung der Trainingswirkung durch Feedbackgespräche, Erfolgsmessungen und Nachschulungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter/-innen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsmethoden (z. B. BANT+C, Challenger Sale, DISG-Modell) und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Empathie und Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, konstruktiv mit Feedback umzugehen und Konflikte frühzeitig zu lösen
- Problemlösungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität mit starker Umsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher) in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Zeitmanagement und Flexibilität
Vorteile:
- Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an
- Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- Arbeitsort: Wir bieten Dir moderne Büros in Duisburg, Stuttgart und Pliening mit flexibler Homeoffice-Optionen (40%)
- flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen
- Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
- Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da
Kontaktperson:
kaiserkraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainer (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Trainern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Vertriebstraining konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und moderne Methoden wie BANT+C oder das Challenger Sale Modell. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Trainingsinhalte ansprechend und interaktiv gestalten kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Training zu teilen. Konkrete Ergebnisse und Feedback von Teilnehmern können deine Eignung als Sales Trainer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sales Trainers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und das Profil von kaiserkraft eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Vertrieb und Schulungen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Motivation anderer zeigen.
Zeige deine Flexibilität und Eigenmotivation: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dich selbst zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungsinhalte vor
Da die Position des Sales Trainers die Entwicklung und Durchführung von Trainings umfasst, solltest du dich mit modernen Vertriebsmethoden wie BANT+C oder dem Challenger Sale vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deinen Workshops anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, andere zu motivieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren.
✨Sei bereit für Feedback
Empathie und die Fähigkeit, konstruktiv mit Feedback umzugehen, sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kritik umgehst und wie du aus Feedback lernst, um deine Trainingsmethoden zu verbessern.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme zu lösen und eine Hands-on-Mentalität zu zeigen, ist für diese Position wichtig. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
