Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und transformiere die Finanzabteilung mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: TAKKT, ein führendes Unternehmen im B2B-Omnichannel-Commerce.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Haniel-Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und führe transformative Finanzprojekte.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und über 10 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Kommen Sie zur TAKKT-Gruppe – wir suchen motivierte Mitarbeiter in Stuttgart, um unser Team als Vice President Finance (gn) zu verstärken!
Wo Sie einen Einfluss haben:
- Leitung der Finanzstrategie zur Erzielung von Wachstum, Rentabilität und Cash-Generierung sowie vollständiger gesetzlicher und buchhalterischer Compliance in allen Regionen
- Leitung wichtiger Finanztransformationen in verschiedenen Regionen und Funktionen
- Zentrale Rolle in der digitalen und finanziellen Transformationsagenda von TAKKT, einschließlich des Aufbaus einer modernen Finanzfunktion
- Entwicklung und Implementierung einer KI-gesteuerten Finanzstrategie zur Verbesserung der intelligenten Automatisierung, prädiktiven Analytik und Entscheidungsunterstützung
- Vorantreiben von Wertschöpfungsinitiativen mit Fokus auf Rentabilitätsmanagement, operative Effizienz und Cash-Disziplin
- Stärkung der FP&A-Fähigkeiten durch verbesserte Datenqualität, fortgeschrittene Prognosen und erhöhte analytische Strenge
- Sicherstellung von Transparenz, Genauigkeit und einer einheitlichen Finanzdatenlandschaft mit einer einzigen Quelle der Wahrheit über I&P
- Überwachung der Buchhaltungsergebnisse der Division in den Regionen, Verantwortung übernehmen und gesetzliche Genauigkeit sicherstellen, einschließlich der Erreichung finanzieller Ziele
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und buchhalterischer Anforderungen
- Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen, Risikomanagementprozesse und Betrugspräventionssysteme
- Schutz der Unternehmenswerte und Sicherstellung der Prüfungsbereitschaft in der gesamten Division
- Als vertrauenswürdiger Berater für den CEO, CFO, ELT und IPLT fungieren
- Unterstützung und Herausforderung des Unternehmens, um profitable und konforme Entscheidungen zu gewährleisten
- Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs bewährter Praktiken zwischen Teams, Abteilungen und Partnerunternehmen
Weil Sie wichtig sind:
- Work-Life-Integration: Flexible, personalisierte und hybride Arbeitsweise, auch bis zu vier Wochen „Workation“ pro Jahr
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr plus großzügige Sonderurlaubstage für Schulungen, Hochzeiten, Geburt und mehr
- Arbeitsplatz: Ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und einer hauseigenen Cafeteria
- flexBen@TAKKT: Unser flexibles Benefits-Programm ermöglicht es Ihnen, aus verschiedenen Optionen wie JobRad (Fahrradleasing), Sport- und Gesundheitsangeboten (600 € jährliches Gesundheitsbudget), kostenlosem Deutschlandticket, vergünstigtem Shopping und vielem mehr zu wählen
- Karriere & Entwicklung: Als Teil der Haniel-Gruppe haben Sie Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und personalisierten Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Seminare, Vorträge usw.)
- Familienservices: Unterstützung bei der Kinderbetreuung (70 € Zuschuss/Monat), Haushaltsdiensten, Altenpflege oder Umzug durch den PME-Familienservice – hier für Sie in jeder Situation
Was Sie zum perfekten Fit macht:
- Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertig bevorzugt
- 10+ Jahre progressive Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem industriellen, Verpackungs- oder B2B-Vertriebsumfeld
- Nachweisliche Erfolge in der finanziellen Steuerung, Prognosegenauigkeit und Wertschöpfung durch starke Geschäftsbeziehungen und Prozessoptimierung
- Erfahrung in ERP-Implementierungen und der Harmonisierung von Systemen
- Starke Fähigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und datengestützte Prozesse im Finanzbereich voranzutreiben
- Erfahrung in der Leitung von Finanzteams an mehreren Standorten und im Aufbau leistungsstarker Organisationen
- Mehrjährige Buchhaltungsexpertise mit IFRS, deutschem HGB und zusätzlichen lokalen Rechnungslegungsstandards aus anderen europäischen Ländern
- Expertise in Compliance, internen Kontrollen, Risikomanagement und Betrugsprävention
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, auf Führungsebene und im Vorstand Einfluss zu nehmen
- Starker Führungsansatz, verankert in Empowerment, Transparenz und Verantwortlichkeit
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Arbeitsplatz-Erfahrung unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – gestalten Sie neue Arbeitswelten!
Vice President Finance/ CFO Business Unit (m/f/d) Arbeitgeber: kaiserkraft
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens. Mit 30 Urlaubstagen, einem großzügigen Benefits-Programm und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert TAKKT eine positive Work-Life-Integration und ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Finance/ CFO Business Unit (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Finance/ CFO Business Unit (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Vision von TAKKT. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Vice President Finance zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Finanzstrategien und -systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IFRS, HGB und digitalen Finanzprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Implementierungen und Automatisierung in der Finanzabteilung präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit hochperformante Organisationen aufgebaut hast und wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen erfolgreich beeinflusst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich von TAKKT oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
