Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing- und Eventaktivitäten und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Mittelständische Winzergenossenschaft am Kaiserstuhl mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Weinregionen Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weins und erlebe Genusskultur hautnah.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und erste Erfahrungen im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
„Immer der Sonne nach.“ Wir sind eine mittelständische Winzergenossenschaft am Kaiserstuhl mit rund 30 Mitarbeitenden und 285 Hektar Rebfläche in bester Lage am Fuße des Kaiserstuhls – nur 20 Minuten von Freiburg entfernt, sowie in attraktiver Nähe zu Breisach und Frankreich. Mit über 100 Jahren Geschichte befinden wir uns im Aufbruch: Mit neuer Markenstrategie tragen wir den Spirit des Kaiserstühler Winzerhandwerks in die Zukunft – mit Leidenschaft, Qualitätsanspruch und Unternehmergeist. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Deine Rolle bei uns: In dieser vielseitigen Position bist du zentral: Treiber:in für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Eventaktivitäten – und gleichzeitig eine wichtige organisatorische Schnittstelle zur Geschäftsführung. Du sorgst dafür, dass unsere Marke sichtbar, erlebbar und konsistent umgesetzt wird – in Kampagnen, Veranstaltungen und im direkten Kontakt mit Gästen und Partnern.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung unserer Marketingmaßnahmen entlang des definierten Content- und Mediaplans (online & offline)
- Koordination und Steuerung von Kampagnen in enger Abstimmung mit der strategischen Leitung
- Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
- Operative Planung und Durchführung von Veranstaltungen: in unserer Vinothek, auf unserer entstehenden Weinerlebnis-Fläche, bei externen Formaten (z. B. Pop‑ups, Verkostungen, kleinere Messen)
- Sicherstellung eines hochwertigen Gästeerlebnisses vor Ort
- Betreuung von Gästen und Partnern mit einem ausgeprägten Gespür für Gastgeberkultur
- Assistenz der Geschäftsführung in Teilbereichen (ca. 20–30 %)
- Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themen
- Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Gremiensitzungen
- Koordination von Anfragen sowie Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Leidenschaft für Wein, Genusskultur und das Winzerhandwerk
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie MS 365, Canvas oder der MetaBusiness Suite
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gespür für Marke, Ästhetik und Genusskultur
- Freude am Umgang mit Menschen und Gastgeberqualitäten
- Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, operativ mit anzupacken
- Flexibilität und Teamorientierung – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Vinothek und D2C‑Bereich
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Englisch‑ und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Marketing, Event und Organisation
- Direkter Einfluss auf Markenauftritt und Gästeerlebnis
- Arbeiten in einer der attraktivsten Weinregionen Deutschlands
- Ein Umfeld im Wandel mit viel Gestaltungsspielraum
Rahmenbedingungen:
- Arbeitsort: Ihringen am Kaiserstuhl
- Berichtslinie: Leitung Unternehmensentwicklung & Marketing
- Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice (erforderliche IT‑Infrastruktur vorhanden)
- flexibel gestaltbares Arbeitszeitmodell in einem gastgeberorientierten Umfeld
Was uns wichtig ist: Wir suchen keine Person für starre Strukturen – sondern jemanden, der wie wir denkt und handelt: beweglich, ambitioniert, qualitätsgetrieben. Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten – mit Herzblut, Begeisterung und einem klaren Anspruch an Exzellenz in allem, was wir kreieren: Wein, Markenerlebnis, Genusskultur.
Manager:in Marketing & Events Arbeitgeber: Kaiserstühler Winzer Ihringen eG
Als mittelständische Winzergenossenschaft am malerischen Kaiserstuhl bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung unserer Marke und des Gästeerlebnisses mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir in einer der schönsten Weinregionen Deutschlands arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Homeoffice schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Kaiserstühler Winzer Ihringen eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Marketing & Events erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Winzergenossenschaft tätig sind. Empfehlungen von Insidern können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und Eventmanagement, besonders in der Weinbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du die Marke weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Marketing & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wein und Genusskultur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserstühler Winzer Ihringen eG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Winzergenossenschaft vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Wein und Genusskultur teilst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Eventmanagement und Marketing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gästen und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl verbal als auch schriftlich.
✨Sei flexibel und teamorientiert
Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
