Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit Autismus in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter von Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Bereich ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Unternehmen
Die Eingliederungshilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren.
Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe ab dem 01.05.2026 in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%).
Unsere Pluspunkte:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung. Zusätzlich werden Zuschläge für Schichtarbeit sowie ggf. eine Kinderzulage gewährt.
- Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5,25 % Ihres Bruttogehalts sowie von 30 Urlaubstagen, zwei zusätzlichen Regenerationstagen und weiterem Zusatzurlaub bei Schichtarbeit.
- Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch engagierte und fachkundige Kolleg:innen sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Supervisionen sowie vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Für Ihre Mobilität profitieren Sie von einem vergünstigten Deutschlandticket sowie der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum-Störung Intensiv Betreuten Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie e.V.
Die Kaiserswerther Diakonie bietet als innovativer Anbieter im Bereich der Eingliederungshilfe ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf Kaiserswerth. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur des Respekts und Vertrauens. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfangreiche Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Heilerziehungspfleger im Bereich Autismus-Spektrum-Störung.
Kontaktdaten:
Kaiserswerther Diakonie e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum-Störung Intensiv Betreuten Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kaiserswerther Diakonie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Autismus einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum-Störung Intensiv Betreuten Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Philosophie passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Arbeiten in einem motivierten Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
